1. 把企業的產品內涵、企業的形象、企業的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責公司新產品的開發、概念測試、新產品上市組織,以及老產品的調整升級,解讀、操作培訓與用戶體驗分析反饋;
3. 調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關產品的理論知識、手法技能的培訓及銷售,提升會所業績;

桂林企業管理培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林企業管理培訓最新招聘,七星區3條象山區1條,平均工資約為4112元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業管理培訓企業管理咨詢顧問企業管理培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2小時前陽經理總經理1.制度、文檔管理事務
2.會議、培訓、團建事務
3.宣傳、外聯、接待事務
4.人事事務
5.團隊協調和進度監督事務
6.完成總經理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲,能力優者適當放寬;
*工業工程、企業管理等相關專業專科以上學歷;
*2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優先; -
2025-07-04陳云祥人事經理一、崗位職責?
1、全面負責物業部的日常管理工作,制定部門工作計劃和目標,確保部門各項工作有序開展, 并高效完成公司交辦的各項任務。
2、制定并完善物業服務標準與操作規范,涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個服務環節,確保物業服務工作標準化、規范化、專業化。
3、負責園區物業管理工作,包括但不限于園區設施設備維護、環境衛生管理、安全保障等,確保園區良好的運營環境。?
4、及時處理園區企業投訴與訴求,定期開展物業服務滿意度調查及與政府有關部門建立良好的溝通協作關系并保持密切聯系。
5、制定并落實園區安全管理制度與應急預案,組織開展安全培訓與應急演練,提高員工與園區企業的安全意識與應急處置能力。
6、負責部門團隊建設和管理,包括人員培訓、考核等,提升團隊整體素質和工作效率。
二、任職要求?
1、年齡40歲以內,大專及以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業及有物業經理上崗證、復退軍人優先。?
2、具備 5 年以上物業管理工作經驗,有科技、工業等園區物業管理崗位工作經歷優先。
3、擅長電工專業技能,具備電工特種作業操作證書優先考慮。
4、熟悉物業管理流程及相關法律法規知識,有相應的成本控制知識
5、具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效整合資源,推動部門各項工作的順利開展。?
6、具有高度的責任心和敬業精神,工作認真細致,注重團隊合作,能夠承受一定的工作壓力。?
7、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字處理和數據分析能力。 -
人事經理
6000-9000元2025-07-03鄧女士人事崗位職責
1. 全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設;
2. 制定并執行人力資源政策,確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范;
3. 優化人才梯隊建設,搭建核心人才儲備機制,支持業務部門戰略目標達成;
4. 主導企業文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業度;
5. 負責人力成本預算管控及人力資源數據分析,提供決策支持。
任職要求
1. **學歷**:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2. **經驗**:
- 5年以上人事經理崗位工作經驗,具備全模塊實操能力;
- 有醫療器械、生物醫藥或相關制造業經驗者優先;
3. **能力**:
- 精通勞動法律法規,熟悉ISO13485等醫療器械行業質量管理體系者加分;
- 具備優秀的組織協調能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧;
- 擅長人際關系處理,協同內外部,擅長人才甄選等;
4. **特質**:責任心強,具備戰略思維與解決復雜問題的能力。
薪酬福利
- 根據資歷從優;
- 五險+節日福利+定期體檢+年終獎;
- 完善的培訓體系與職業發展通道;
- 開放、高效的工作氛圍與團隊協作文化。 -
產品經理
7000-12000元2025-07-01黃小姐HR承擔面向內部的正式場合培訓用戶工作。 二、任職要求: 1. …… 本科以上學歷,計算機、項目管理和企業管理相關專業,有1-2年以上產品經理工作經驗,主導過互聯網產品全生命周期的管理,有企業信息化產品和項目管理經驗優先; 2. -
運營總監
5000-10000元2025-07-01劉騫蔚人事.組織實施品牌推廣活動,在目標客戶群中建立企業產品品牌的知名度和美譽; 7.及時編制市場開發的各項費用預算,上報公司領導審批; 8.控制市場開發中各項費用的支出,盡量降低市場開發費用,節約企業管理成本 …… ; 9.負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作; 10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。 -
市場經理
9000-11000元2025-06-27羅小姐人力、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發的各項費用預算,上報公司領導審批; 8、控制市場開發中各項費用的支出,盡量降低市場開發費用,節約企業管理成本 …… ; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。
約 6 個崗位
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賀先生投遞了 桂林城德置業投資有限公司 的 物業經理 職位2025-07-04
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桂林企業管理咨詢招聘工資
¥
4112
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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37.5%3K
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41.7%4K
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4.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.8%
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初中4.2%
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大專20.8%
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本科4.2%
桂林企業管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占4.2%,大專占20.8%,本科占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗90%
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應屆畢業生5%
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1-3年5%
桂林企業管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占90%,應屆畢業生占5%,1-3年占5%。