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    桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 4.2%
      2K
    • 37.5%
      3K
    • 37.5%
      4K
    • 8.3%
      5K
    • 4.2%
      6K-8K
    • 4.2%
      8K-1W
    • 4.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      70.8%
    • 初中
      4.2%
    • 大專
      20.8%
    • 本科
      4.2%
    桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占4.2%,大專占20.8%,本科占4.2%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      90%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      5%
    • 1-3年
      5%
    桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占5%。

    桂林 企業(yè)管理咨詢百科

    ...崗位職責(zé)
    1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
    2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
    3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
    4. 針對會所制定活動方案,負(fù)責(zé)對公司會所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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