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    桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有節(jié)日禮物) logo

    桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有節(jié)日禮物)

    桂聘提供2025年7月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,七星區(qū)18條臨桂區(qū)14條,平均工資約為4154元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-雁山區(qū) 40人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:937
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-12
    崔先生
    法人
    七星區(qū)長(zhǎng)白班東衡光
    工資:16元/小時(shí)
    工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作。
    招聘要求:18-40歲
    工作環(huán)境:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì)。可帶手機(jī)。
    工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣),中午吃飯一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí)
    長(zhǎng)白班,工作時(shí)間:8:30-20:30。
    常規(guī)情況下周日單休,月休4天。
    工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園

    七星廣隆光電

    4000-5000元
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1383
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-09
    崔宏巖
    法人
    1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
    2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳)
    3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心;
    4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
    第一個(gè)月實(shí)習(xí)期:長(zhǎng)白班8:30-17:30,6天8小時(shí)工作制,15元/h
    第二月起:長(zhǎng)白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費(fèi)
    中、晚餐用餐時(shí)間各1小時(shí),綜合收入4000-5000元/月
    招聘要求:
    1.18-40周歲,男女不限
    2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康
    封裝工:男女不限 需要倒班 第一個(gè)月2500+加班費(fèi) 第二個(gè)月3000+加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼25/晚。到手4-5k
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:129
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-04
    崔宏巖
    法人
    臨桂深科技正式工 五險(xiǎn)一金
    男女不限18-45歲
    正式工:綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
    平時(shí)加班17.3元,
    周末加班23.8元,
    節(jié)假日加班34元,
    加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼20/晚
    月綜合工資5000~6000元
    購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
    崗位:主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
    約 18 個(gè)崗位
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    桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 4.2%
      2K
    • 37.5%
      3K
    • 37.5%
      4K
    • 8.3%
      5K
    • 4.2%
      6K-8K
    • 4.2%
      8K-1W
    • 4.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      70.8%
    • 初中
      4.2%
    • 大專
      20.8%
    • 本科
      4.2%
    桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占4.2%,大專占20.8%,本科占4.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      90%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      5%
    • 1-3年
      5%
    桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占5%。

    桂林 企業(yè)管理咨詢百科

    ...崗位職責(zé)
    1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門(mén)店及終端顧客;
    2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
    3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
    4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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