1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發;
3、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續支持;
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道部經理招聘
桂聘提供2025年8月桂林渠道部經理最新招聘,象山區1條,平均工資約為4636元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多渠道部經理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
渠道經理
6500-16000元2025-07-31龔女士人事經理一、福利待遇:
1、五險、拓展活動、旅游、生日會等;
2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節日禮物等;
3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業務提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎
二、崗位職責:
1、負責公司產品模塊的市場拓展工作;
2、分析本地裝修業競爭對手,為公司差異化競爭找出依據;
3、制定客戶談判方案和切入策略;與目標客戶進行商務談判及簽約;
4、梳理目標客戶的背景信息,進行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進信息。
5、制定工作計劃并進行實施,定期提交工作總結和計劃;
6、完成公司制定的年度任務;及時與上級領導溝通交流工作進度。
三、任職要求:
1、工商管理管理、市場營銷相關專業優先;
2、1年以上銷售管理層任職經驗,有裝修行業經歷、資源者優先;
3、能夠承受較大的工作壓力,有強烈進取心、工作責任心;
4、豐富的商務談判技巧和職業素養,對市場營銷、裝飾裝修、家居行業工作有較深刻認知,有良好的市場判斷、開拓能力。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林渠道銷售招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:3K
-
7.1%2K
-
28.3%3K
-
26.3%4K
-
21.2%5K
-
7.1%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.8%
-
初中3.9%
-
高中9.8%
-
中專7.8%
-
大專17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗61.1%
-
應屆畢業生1.1%
-
1-3年37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占37.9%。