1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發;
3、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續支持;
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道開發經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林渠道開發經理最新招聘,七星區1條,平均工資約為4620元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道開發經理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元1小時內吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
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3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
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【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
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【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
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約 1 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4620
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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28.7%3K
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25.7%4K
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21.8%5K
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6.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.8%
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初中3.9%
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高中9.8%
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中專7.8%
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大專17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占37.9%。