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    桂林裝飾材料公司渠道銷售招聘 logo

    桂林裝飾材料公司渠道銷售招聘

    桂聘提供2025年7月桂林裝飾材料公司渠道銷售最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道銷售渠道銷售主管渠道銷售員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1043
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 帶薪年假
    2025-07-09
    陳女士
    人事
    渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。
    福利:
    1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
    2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。
    3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
    4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
    上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
    崗位職責(zé)
    1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;
    2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
    3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
    4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
    5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話;
    要求:
    1、銷售崗位,普通話流利;
    2、對銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
    3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    外跑開發(fā)

    5000-8000元
    桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:1495
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-09
    龔女士
    人事經(jīng)理
    一、崗位描述:
    1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù);
    2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
    3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售(只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差)
    二、任職要求:
    有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。
    三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
    工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
    四、福利待遇:無責(zé)底薪+高跳點(diǎn)提成+簽單獎金=5k+
    五險(xiǎn)、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等等
    約 2 個(gè)崗位

    桂林裝飾材料公司渠道銷售招聘最新投遞

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    桂林渠道銷售招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
    • 6.9%
      2K
    • 28.7%
      3K
    • 25.7%
      4K
    • 21.8%
      5K
    • 6.9%
      6K-8K
    • 6.9%
      8K-1W
    • 3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      60.8%
    • 初中
      3.9%
    • 高中
      9.8%
    • 中專
      7.8%
    • 大專
      17.6%
    桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      61.1%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.1%
    • 1-3年
      37.9%
    桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.9%。

    桂林 渠道銷售百科

    ...崗位職責(zé)
    1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
    2、新渠道開發(fā);
    3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
    4、審查渠道合作者的資格;
    5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
    6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
    7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
    8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
    9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
    10、尋找并管理渠道合作者。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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