1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發;
3、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續支持;
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林象山區渠道銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林象山區渠道銷售最新招聘,平均工資約為4620元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開發部業務員
5000-8000元2025-07-05陳女士人事渠道外出開發客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區,不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、8小時工作制、節假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;
2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢;
3、只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回,不出差;
4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
5、外出去小區物業商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優先。 -
外跑開發
5000-8000元2025-07-05龔女士人事經理一、崗位描述:
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業務任務;
2、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
3、外出去小區/物業/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售(只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回無需出差)
二、任職要求:
有外跑開發、渠道銷售、地推銷售經驗者優先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
工作地點:象山區中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、福利待遇:無責底薪+高跳點提成+簽單獎金=5k+
五險、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節日禮物、五險等等 -
十如業務部經理
8000-12000元2025-07-05蔣先生招聘主管崗位職責
1.從0到1開拓高校、企業及青少年三大方向業務,完成渠道開發、大客戶簽約及合作關系維護。
2.制定銷售SOP,分解業績目標至年度/季度/月度計劃,定期復盤執行情況。
3.基于銷售數據及客戶畫像,結合集團資源布局渠道,推動高端市場業務落地。
4.調研行業趨勢及競品動態(側重領導力、ESG等領域),支持營銷策略與產品開發。
5.協同內外部團隊完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進轉化。
6.負責客戶拜訪、商務談判、合同簽署及售后管理,達成銷售目標并挖掘二次機會。
7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進滿意度調查,提升復購與增值服務。
崗位要求
1.本科及以上學歷,經管/營銷/心理學相關專業;英語四級及以上,粵語熟練
2.5年教育培訓行業經驗;3年大客戶/渠道銷售經驗,能協調多方資源達成合作
3.強業務領導力、溝通協調能力及責任心
4.優秀的分析、計劃與統籌能力
5.抗壓能力強,善于捕捉商業機會并快速學習
6.熟練運用客戶生命周期管理方法
約 3 個崗位
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桂林象山區渠道銷售招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 外跑開發 職位2025-07-02
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4620
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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28.7%3K
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25.7%4K
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21.8%5K
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6.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.8%
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初中3.9%
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高中9.8%
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中專7.8%
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大專17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占37.9%。