1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、新渠道開發；
3、行業推廣渠道發展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負責對渠道合作者提供持續支持；
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道主管/經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林渠道主管/經理最新招聘，七星區2條秀峰區1條，平均工資約為4620元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多渠道主管/經理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話銷售
4000-10000元
2025-06-27
劉經理人事專員1.喜歡挑戰，有賺錢欲望；
2.負責收集，整理，歸納客戶信息，對客戶群體進行透徹分析；
3.多種渠道開拓新市場，發展新客戶，維護老客戶，增加產品銷售范圍；
相關要求
1.大專及以上學歷。（有相關銷售經驗可以破格錄取）
2.良好的表達能力和溝通能力；
3.富有協作和團隊意識，能積極面對工作中的困難；
4.熱愛銷售，熱愛互聯網行業，勇于挑戰高薪；
薪資福利：
1.優厚的薪資體系：底薪（2600-3000）+高額提成+獎金（最高工資10000+）
2.福利待遇：周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節日福利+員工活動+下午茶等
3.專業的培訓體系：免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等，助你快速成長。
4.完善的晉升體制：銷售-主管-經理-銷售總監 -
電信回訪專員（欽州）
3000-4000元
2025-06-24
劉女士儲備管理上班時間:上午 8:50-12:30 下午 14:30-18:30 到點下班 無需加班 、國家法定節假日帶薪休假,
工作內容：（無需外出，室內辦公）
1、通知回訪即將到期寬帶客戶續約補貼；
2、負責回訪用戶參與問卷回訪、民生回訪
3、通知電信寬帶客戶辦理優惠活動；
4、負責維護存量客戶群體力；
任職要求：
1、男女不限，應屆生皆可；
2、對客戶服務類工作有較高的熱情；
3、具有較強的學習能力和溝通能力，抗壓能力；
4、有客服相關工作經驗者優先，無經驗公司安排培訓、帶教；
工作地址：欽州市欽南區新興街164號中國電信電子渠道運營中心（紅綠燈旁）靠近二醫院
福利待遇：
一、薪資：基本工資+提成+獎金等=3000-7000以上不封頂，多勞多得
二、繳納五險；
三、入職滿一年享有帶薪年假，法定節假日安排假期；
四、享有免費、良好系統培訓；
五、內部晉升機制：客服代表-組長-主管-經理； -
儲備主管
3000-8000元
2025-06-23
吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通，持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類，律師類，政務類，旅游類，房產家居類，金融類，快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執行力
4、有整合營銷意識，良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談）
2、 培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林渠道主管/經理招聘最新投遞
-
張先生投遞了 桂林尚品網絡科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-25 -
龔先生投遞了 桂林尚品網絡科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-17 -
張先生投遞了 桂林尚品網絡科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-04
-
王小姐投遞了 桂林尚品網絡科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林渠道銷售招聘工資
￥
4620
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K，最多人拿：3K
-
6.9%2K
-
28.7%3K
-
25.7%4K
-
21.8%5K
-
6.9%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.8%
-
初中3.9%
-
高中9.8%
-
中專7.8%
-
大專17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占60.8%，初中占3.9%，高中占9.8%，中專占7.8%，大專占17.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗61.1%
-
應屆畢業生1.1%
-
1-3年37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占61.1%，應屆畢業生占1.1%，1-3年占37.9%。
相關企業
-
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
網絡技術開發、技術服務；軟件開發、銷售；市場營銷策劃；企業管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發布；企業管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
對科技項目、養老院項目、旅游項目、文化產業項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；咨詢策劃服務；企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；家政服務；市場調查（不含涉外調查）；會議及展覽服務；物業管理；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
互聯網技術、計算機系統集成的開發、推廣、服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
公共浴室、生活美容；食品、服裝、玩具、童車、日用品銷售（有效期限以許可證為準，依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。
