1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發;
3、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續支持;
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道主管/專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林渠道主管/專員最新招聘,七星區1條,平均工資約為4636元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多渠道主管/專員渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道主管/專員
5000-6000元5小時前唐麗萍招培專員崗位職責
1.協助外拓經理制定部門工作任務,提供有效實施方案
2.分解團隊任務目標,監督、管理渠道團隊,帶領團隊完成任務
3.分析桂林市場趨勢,制定外拓策略和流程,擬定外拓計劃,執行并反饋
4.總結外拓團隊拓展執行情況,及時調整拓展方案,保證工作的高效實施
5.維護與分銷渠道的互動,建立良好合作關系
任職要求:
1. 大專以上學歷,熟悉房地產相關專業知識,有2年以上房產中介門店店長工作經驗及3年以上行業從業經驗
2. 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
3. 溝通能力強,能承受較大工作壓力
4. 能熟練使用Office辦公軟件
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約 1 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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28.3%3K
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26.3%4K
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21.2%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.8%
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初中3.9%
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高中9.8%
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中專7.8%
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大專17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占37.9%。