
桂林區培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林區培訓最新招聘,臨桂區261條七星區6條,有培訓提升等,更多區培訓區培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域市場客戶主管
3000-4000元2025-06-29彭小姐崗位職責:
1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作;
2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標;
6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。
任職要求:
1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業;
2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力;
5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、適應經常性出差。
工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份
工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
面點師
3500-6000元2025-06-28溫先生經理崗位職責:負責制作各種手工面點,如包子、餃子等,確保食品的質量與口感。
任職要求:熟練掌握面點制作技巧,有相關工作經驗者優先,會做包子、餃子者優先。
薪資范圍:3500-6000元/月
公司按時發工資,轉正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益,公司提供培訓及晉升空間。 -
普通加工
3000-6000元2025-06-28溫先生經理崗位職責:負責店鋪內食品的加工與準備工作,確保食材的新鮮與衛生。
任職要求:身體健康,注重食品安全與衛生,有相關工作經驗者優先。
薪資范圍:3000-6000元/月
招聘要求:
性別:女性
年齡:55歲以下
休息時間:每月休息四天
餐飲福利:提供中餐
優先考慮:具備包子、餃子等面點制作經驗者 -
營業員
3000-6000元2025-06-28溫先生經理招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時間:每月休息四天 餐飲福利:提供中餐 優先考慮:具備包子、餃子等面點制作經驗者 公司按時發工資,轉正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益,公司提供培訓及晉升空間 -
店長/儲備店長
3500-8000元2025-06-28溫先生經理薪資范圍:3500-8000元/月 公司按時發工資,轉正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益,公司提供培訓及晉升空間 -
業務員(全職/兼職)
5000-30000元2025-06-28羅總總經理荔浦縣下屬各鄉鎮光伏陽光棚渠道業務開拓; 2、尋找符合安裝光伏電站屋頂農戶出租; 3、協助公司做好營銷工作、地推活動推廣等; 4、男女和年齡不限,本地人優先、有本地人脈資源優先 公司提供專業的培訓指導 -
光伏宣傳員
4500-20000元2025-06-28羅總總經理1、下鄉宣傳、協助公司做好營銷工作、地推活動推廣等; 2、有業務培訓和指導; 3、尋找符合安裝光伏的屋頂并負責與農戶簽訂屋頂租賃協議事宜; 4、臨桂、靈川、荔浦、平樂、桂林五城區當地人或有當地人脈資源; 5、舉止大方,言談得體,能夠快速融入公司團隊;接受新事物快; 6、只要肯努力、月薪隨便上萬; -
招聘專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假
2025-06-28柳女士HR4、負責試用期員工管理; 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課; 6、負責領導交代的其他工作。 -
切配工
4000-5000元2025-06-28王先生店長崗位職責:? 負責食材清洗、切配及預處理工作,確保食材新鮮衛生; 配合廚師完成菜品準備工作,保證出餐效率; 維護操作區衛生整潔,遵守食品安全規范。 ? …… 任職要求:? 年齡18-50歲,身體健康,能適應餐飲行業節奏; 有切配經驗者優先,無經驗可帶薪培訓; 責任心強,吃苦耐勞,團隊協作意識佳。 ? -
設計師助理
2000-3000元2025-06-27何女士HR1.熟練掌握室內裝飾流程服務的能力,包括裝飾材料、工藝等。 2.把控設計風格、色彩,產品選擇,相關細節及面料調整。 3.協助材料部對裝修項目材料進行確認工作。 4.配合設計師/項目經理管理好工地施工進度。 大專以上學歷,接收應屆生,有無經驗均可 會cad/酷家樂等制圖軟件 -
運營管理(臨桂青禾)
4000-5000元2025-06-27青禾美邦招聘專員1.負責所轄區域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優先; 4.具有家居建材行業... -
長期小時工
3000-4200元2025-06-27潘明華總經理1. 負責內容 供包 拉包小件分揀 -
行政專員
2400-2800元2025-06-27俞日宏4、員工入職培訓。 -
前臺
2600-2800元2025-06-27俞日宏1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 -
造價員
6000-8000元2025-06-27黃先君人事部經理一、工作內容 1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬; 2、負責對施工班組計價、結算、現場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作; 4、負責有關造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統計報表的上報。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關專業; 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件,對數據敏感; 4、對工作認真負責; 4、有造價師證優先考慮。
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