
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年7月桂林區域負責人(轄多個分公司)最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為6552元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區域負責人(轄多個分公司)區域負責人(轄多個分公司)區域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區域服務經理
8000-20000元·13薪3小時前姚經理經理年齡:28-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓;
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
家電負責人
4000-10000元2025-06-30王彬人事行政經理崗位職責:
分別負責家電板塊的業務內容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經驗;
2、了解家電的行業現狀,對產品工作流程有一定了解;
3、具備較強的管理能力,敢于挑戰,抗壓能力強;
4、工作踏實敬業,有進取心、責任心強。 -
區域市場客戶主管
3000-4000元2025-06-29彭小姐崗位職責:
1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作;
2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標;
6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。
任職要求:
1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業;
2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力;
5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、適應經常性出差。
工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份
工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
區域經理
4000-8000元2025-06-17李總總經理1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 -
區域經理
4000-6000元2025-06-17李總總經理1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 廣西桂之瀾貿易有限公司 的 家電負責人 職位2025-06-12
-
龔先生投遞了 廣西桂之瀾貿易有限公司 的 家電負責人 職位2025-05-22
-
張先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 區域服務經理 職位2025-05-01
-
張女士投遞了 廣西桂之瀾貿易有限公司 的 家電負責人 職位2025-04-27
-
王小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 區域服務經理 職位2025-04-07
-
陸先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 區域服務經理 職位2025-02-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6552
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K,最多人拿:4K
-
16.7%3K
-
25%4K
-
18.8%5K
-
14.6%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
16.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷58.3%
-
初中6.3%
-
高中4.2%
-
中專6.3%
-
大專20.8%
-
本科4.2%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,初中占6.3%,高中占4.2%,中專占6.3%,大專占20.8%,本科占4.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗71.7%
-
1-3年26.1%
-
3-5年2.2%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占71.7%,1-3年占26.1%,3-5年占2.2%。