
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為6552元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電負責人
4000-10000元2025-06-30王彬人事行政經(jīng)理崗位職責:
分別負責家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業(yè)績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對產(chǎn)品工作流程有一定了解;
3、具備較強的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強;
4、工作踏實敬業(yè),有進取心、責任心強。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-06-17李總總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-6000元2025-06-17李總總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘(有五險)最新投遞
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劉先生投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 家電負責人 職位2025-06-12
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龔先生投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 家電負責人 職位2025-05-22
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張女士投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 家電負責人 職位2025-04-27
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桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:4K
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16.7%3K
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25%4K
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18.8%5K
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14.6%6K-8K
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8.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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初中6.3%
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高中4.2%
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中專6.3%
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大專20.8%
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本科4.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,初中占6.3%,高中占4.2%,中專占6.3%,大專占20.8%,本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.7%
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1-3年26.1%
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3-5年2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.7%,1-3年占26.1%,3-5年占2.2%。