1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

桂林區域業務經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林區域業務經理最新招聘,七星區4條疊彩區1條,平均工資約為5589元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區域業務經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域銷售經理
5000-10000元2025-07-02周經理網絡銷售管理1、負責區域內產品的推廣與銷售,開發新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環節(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發現新的業務機會; -
區域銷售經理(廣西)
3000-8000元2025-07-02黃女士HR崗位職責:
1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,理工類專業優先;
2、身體健康,無不良工作記錄;
3、能夠接受長期外派及出差;
4、有制造業相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優先。
公司福利:
五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。 -
區域銷售經理(廣東)
5000-10000元2025-07-02黃女士HR崗位描述:桂林云璟科技有限公司是一家由清華留德博士創建的高科技企業,主要產品為應用于環境與工業過程在線監測的水質在線分析儀器。公司總部位于桂林頂級辦公園區--湖塘總部經濟園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區,現因廣東業務發展需要,誠聘銷售經理加入我們的團隊。作為銷售經理,您將負責領導銷售團隊,實現銷售目標,并通過卓越的客戶服務建立和維護客戶關系。
崗位職責:
1.制定并執行銷售策略,達成銷售目標。
2.管理銷售團隊,提升團隊業績。
3.開發新客戶,維護現有客戶關系。
4.收集市場信息,分析競爭對手情況。
5.參與產品推廣和銷售活動。
仼職要求:
1.學歷要求:大專及以上學歷。
2.工作經驗:3年以上銷售管理經驗,有水質監測或相關行業經驗者優先。
工作地點:常駐廣州,需要短期出差 -
區域銷售經理
4800-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
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- 接受畢業生
2025-06-24曹章玲總監1. 項目全流程管理:負責教育設備集成項目的規劃、執行、監控及驗收,包括需求分析、方案設計、預算控制、進度管理、資源協調及交付驗收。 2. 高校客戶對接:與高??蛻簦ㄈ缃虅仗?、信息中心、實驗室管理部門等)保持密切溝通,精準理解需求并提供定制化解決方案,維護長期合作關系。 3.跨部門協作:協調技術、采購、施工、售后等團隊,確保項目按時高質量落地,解決實施過程中的突發問題。 4. 風險控制:預判項目潛在風險(如政策變動、預算調整、技術適配等),制定應急預案,確保項目順利推進。 5. 行業洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢,優化項目管理流程,推動服務升級與創新。 任職要求**: 1.... -
醫療器械銷售經理
5000-7000元2025-06-24鄭總根據市場狀況,協助公司開展區域推廣與宣傳活動; 7. 適應團隊建設,保持與同事的團結合作; 相關要求 1.
約 5 個崗位
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桂林區域業務經理招聘最新投遞
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侯先生投遞了 桂林福瑞德商貿有限公司 的 醫療器械銷售經理 職位2025-07-02
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5589
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.7%3K
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18.3%4K
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25.1%5K
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15.2%6K-8K
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10.9%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59.2%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。