1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實施；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合
桂林電子公司區(qū)域總監(jiān)招聘
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
￥
6875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
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10%3K
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15%4K
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15%5K
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25%6K-8K
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20%8K-1W
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15%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70%
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大專30%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占70%，大專占30%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年25%
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3-5年12.5%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，1-3年占25%，3-5年占12.5%。
