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    桂林區域總監招聘(有工作餐) logo

    桂林區域總監招聘(有工作餐)

    桂聘提供2025年7月桂林區域總監最新招聘,七星區3條疊彩區3條,平均工資約為6875元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區域總監銷售區域總監渠道區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    大區經理

    6000-20000元
    桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:415
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-07
    鐘經理
    人力資源負責人
    1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。
    2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。
    3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。
    4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
    5、有同行經驗者優先。

    家電大區經理

    3500-15000元
    無固定辦公點 1人 3年以上 25-38歲 大專以上 建材 創業公司 環境優美 瀏覽:54
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-27
    謝小姐
    人事
    崗位職責:家電業務
    1、負責公司家電品牌的銷售及推廣;
    2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
    6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
    有泡業務的工作經驗的優先,
    積極陽光正能量

    區域經理

    3500-7000元
    桂林-疊彩區-桂北億圣批發城 1人 建材 創業公司 環境優美 瀏覽:25
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    2025-06-27
    謝小姐
    人事
    崗位職責:負責湖南方向
    1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
    2、負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
    3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護;
    4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
    5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
    6、負責渠道促銷方案的制訂
    7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
    8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
    有銷售經驗著優先
    桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:616
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-24
    謝先生
    總經理
    1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發和維護等方面。 2.調研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現有客戶,并協助解決客戶遇到的問題和需求,提供優質的售后服務。 4.開拓新客戶,建立客戶關系,發展新的銷售渠道,提高產品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。 2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產品的特點和優勢。...

    區域經理

    5000-10000元
    桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:805
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-24
    謝先生
    總經理
    1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
    約 5 個崗位

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    桂林區域總監招聘工資

    ¥ 6875
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
    • 10%
      3K
    • 15%
      4K
    • 15%
      5K
    • 25%
      6K-8K
    • 20%
      8K-1W
    • 15%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      70%
    • 大專
      30%
    桂林區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,大專占30%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      62.5%
    • 1-3年
      25%
    • 3-5年
      12.5%
    桂林區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占25%,3-5年占12.5%。

    桂林 區域總監百科

    ...崗位職責
    1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
    2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
    3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
    4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;
    5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
    6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;
    7.建立完整的地區經銷商網絡,整合
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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