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    桂林區域總監招聘(有年終獎) logo

    桂林區域總監招聘(有年終獎)

    桂聘提供2025年7月桂林區域總監最新招聘,七星區3條疊彩區3條,平均工資約為6875元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區域總監銷售區域總監渠道區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    售后區域經理

    8000-25000元·13薪
    桂林-七星區 5人 5年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:98
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-09
    李明峰
    經理
    進行有效跟蹤客戶需求,做好區域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋!
    20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬)

    大區經理

    6000-20000元
    桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:435
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-09
    鐘經理
    人力資源負責人
    1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。
    2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。
    3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。
    4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
    5、有同行經驗者優先。

    渠道區域經理

    5000-12000元
    桂林-七星區-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲 大專以上 計算機 制造業 投遞:1人 瀏覽:146
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-09
    李小姐
    人事
    每周單休,其它法定節假日照常休假 歡迎想干事業的人投簡歷!
    上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
    區域經理(負責桂林市和賀州及下面縣區域)
    1)性格外向,誠實穩重;有氣魄!有信心!
    2)一年以上桂林或廣西區內部分市縣出差銷售管理工作經驗;
    3)能獨立開發市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
    4)根據公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。
    5) 有經銷商銷售及管理經驗.
    6)有C1駕照,會開車優先
    薪酬福利:第一個月4000元(無責任底薪)+全勤獎。(不參于提成),學習階段。 第二個月4000元(無責任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月,第四個月還繼續享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎,能力強者有晉升機會!
    其他:簽2年正式勞動合同,公司購買養老醫療五險等福利。
    公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!

    銷售經理

    5000-10000元
    桂林-象山區 10人 21-50歲 高中以上 保險 瀏覽:99
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-07
    經理
    經理
    ? 晉升透明化:清晰職業路徑(銷售顧問→團隊主管→區域經理→區域總監),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度!
    約 4 個崗位

    桂林區域總監招聘(有年終獎)最新投遞

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    桂林區域總監招聘工資

    ¥ 6875
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
    • 10%
      3K
    • 15%
      4K
    • 15%
      5K
    • 25%
      6K-8K
    • 20%
      8K-1W
    • 15%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      70%
    • 大專
      30%
    桂林區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,大專占30%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      62.5%
    • 1-3年
      25%
    • 3-5年
      12.5%
    桂林區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占25%,3-5年占12.5%。

    桂林 區域總監百科

    ...崗位職責
    1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
    2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
    3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
    4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;
    5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
    6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;
    7.建立完整的地區經銷商網絡,整合
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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