1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經銷商網絡,整合

桂林區域總監招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年7月桂林區域總監最新招聘,七星區3條疊彩區3條,平均工資約為6875元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區域總監銷售區域總監渠道區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
3500-7000元2025-06-27謝小姐人事崗位職責:負責湖南方向
1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
有銷售經驗著優先
約 1 個崗位
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桂林區域總監招聘工資
¥
6875
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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10%3K
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15%4K
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15%5K
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25%6K-8K
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20%8K-1W
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15%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70%
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大專30%
桂林區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,大專占30%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年25%
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3-5年12.5%
桂林區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占25%,3-5年占12.5%。