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    桂林人力行政總監(jiān)招聘 logo

    桂林人力行政總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年7月桂林人力行政總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多人力行政總監(jiān)人力資源總監(jiān)/經(jīng)理人力行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事經(jīng)理

    6000-9000元
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:144
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-07
    鄧女士
    人事
    崗位職責(zé)
    1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè);
    2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范;
    3. 優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),搭建核心人才儲(chǔ)備機(jī)制,支持業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
    4. 主導(dǎo)企業(yè)文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度;
    5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析,提供決策支持。
    任職要求
    1. **學(xué)歷**:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. **經(jīng)驗(yàn)**:
    - 5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備全模塊實(shí)操能力;
    - 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3. **能力**:
    - 精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系者加分;
    - 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧;
    - 擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理,協(xié)同內(nèi)外部,擅長(zhǎng)人才甄選等;
    4. **特質(zhì)**:責(zé)任心強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維與解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
    薪酬福利
    - 根據(jù)資歷從優(yōu);
    - 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎(jiǎng);
    - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
    - 開(kāi)放、高效的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。
    約 1 個(gè)崗位

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