1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動；
7、 協助處理離職人員的辦理；
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9、協助部門完成一系列的產品培訓！
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桂林臨桂區人力資源經理/主管招聘工資
￥
4435
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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7.1%2K
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17.9%3K
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39.3%4K
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10.7%5K
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21.4%6K-8K
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3.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷59.3%
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中專3.7%
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大專37%
桂林臨桂區人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占59.3%，中專占3.7%，大專占37%。
經驗要求分析
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不限經驗63%
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1-3年25.9%
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3-5年11.1%
桂林臨桂區人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占63%，1-3年占25.9%，3-5年占11.1%。
