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    桂林臨江府人力資源經(jīng)理/主管招聘 logo

    桂林臨江府人力資源經(jīng)理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林臨江府人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4286元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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    • 五險
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    • 獎勵
    • 享受法定節(jié)假日
    2025-07-21
    余女士
    人事
    1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
    2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
    3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。
    4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。
    5、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施。
    6、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓
    7、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
    8、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
    9、 搜集和了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。
    10、 監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
    11、 負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
    桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:11人 瀏覽:1033
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-18
    周經(jīng)理
    人事部
    1、負責人事檔案資料存檔,招聘及工資等
    2、負責公司出納
    約 2 個崗位

    象山區(qū)附近熱門公司

    廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
    物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;公關(guān)禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
    廣西美倫裝飾工程有限公司
    室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
    桂林市海陸空食品配送有限責任公司
    許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務;住宿服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
    桂林宏宇置業(yè)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務,室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
    桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
    批發(fā)兼零售預包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務;家政服務;國家允許的進出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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    桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 13.3%
      2K
    • 50%
      3K
    • 20%
      4K
    • 10%
      6K-8K
    • 6.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      70.6%
    • 大專
      23.5%
    • 本科
      5.9%
    桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,大專占23.5%,本科占5.9%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      76.5%
    • 1-3年
      17.6%
    • 3-5年
      5.9%
    桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%。

    桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責
    1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
    2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
    3、 組織、安排應聘人員的面試;     
    4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
    5、 管理公司人事的檔案資料;  
    6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
    7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
    8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
    9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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