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    桂林人力資源實習生招聘 logo

    桂林人力資源實習生招聘

    桂聘提供2025年7月桂林人力資源實習生最新招聘,臨桂區2條疊彩區1條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多人力資源實習生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    行政人事部實習生 校招

    2000-3000元
    桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 3人 應屆畢業生 20-25歲 本科以上 房地產 民營 創業公司 環境優美 投遞:40人 瀏覽:2873
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    4小時前
    謝小姐
    一、?人事支持工作?
    ?招聘協助?:發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數據統計。
    二、?行政事務協助?
    ?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔;
    ?物資管理?:辦公用品采購、領用登記、快遞收發、訂水等后勤保障;
    ?活動支持?:協助組織團建、文化建設及員工福利發放。
    三、?日常辦公維護?
    ?日常接待?:來訪接待、面試引導;
    ?信息傳遞?:對接部門通知并及時反饋。
    崗位要求:
    1、全日制本科學歷26年畢業生,專業不限;
    2、溝通表達能力優秀,吃苦耐勞。

    實習生(崗位眾多) 校招

    2000-3000元
    桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人 大專以上 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:33人 瀏覽:2379
    • 提供住房
    • 培訓提升
    6小時前
    王女士
    HR
    由于業務擴增,需要招錄較多實習生輔助開展業務,崗位較多,請認真閱讀要求后再投遞簡歷。
    請留意:
    1.因實習崗位較多,投遞時請在簡歷備注崗位,如:綜合類采購部實習生,否則投遞無效。
    2.各個崗位要求至少能實習4個月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。
    【實習崗位】
    一、綜合行政類崗位實習生
    1.專業:文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統計類
    2.要求
    (1)要求實習5個月以上;
    (2)熟悉辦公軟件操作;
    (3)能吃苦耐勞,工作仔細有責任心,服從安排;
    (4)行政實習生要求身高165以上,形象氣質佳,普通話標準,性格開朗,懂辦公禮儀,有實際駕齡者優先。
    3.工作內容
    (1)新廠籌建辦實習生:協助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數據統計。
    (2)采購部實習生:協助羅漢果甜葉菊收購數據錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。
    (3)綜合部(行政)實習生:協助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。
    (4)綜合部(人力)實習生:協助人力人員進行入離職手續、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。
    二 、植科中心實習生
    1.專業:園藝技術、中藥栽培、植物學、農學、作物栽培類、分子類
    2.要求:
    (1)要求實習時間5個月以上;
    (2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
    (3)熟知實驗室基本操作等;
    (4)種植崗位要求體質強健,能長期適應田間工作,山區出差;
    (5)工作認真仔細,動手能力強。
    3.工作內容及方向:
    (1)種植崗實習生:協助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數據收集。
    (2)組培崗實習生:組培苗轉接、協助試驗統計、培養基配置等工作。
    (3)栽培及樣品分析崗實習生:協助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數據收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
    (4)分子實驗崗實習生:協助種苗數據收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
    三 、研發部實習生
    1.專業:藥學、生物技術、化工、微生物類
    2.要求:
    (1)實習時間需要4個月以上;
    (2)有一定的實驗基礎,實驗動手能力較好。
    3.工作內容:實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗,實驗器具清洗及維護等。
    四、質管部實習生
    1.專業:食品、化工、制藥類
    2.要求:
    (1)要求能實習5個月以上;
    (2)吃苦耐勞,熟悉食品相關基本知識;檢測崗位要有一定實驗操作基礎;
    (3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
    3.實習方向及工作內容:
    (1)QA實習生:協助QA驗收原料。
    (2)QC實習生:收購和旺季期間協助QC完成輔助檢測工作。
    五、倉管部實習生
    1.專業:會計、統計、物流類
    2.要求:
    (1)要求實習4個月以上;
    (2)吃苦耐勞,靈活應變,有一定數據統計基礎;
    (3)大收購期間能接受倒班。
    3.工作內容:羅漢果及甜葉菊收購期間現場管理、統計錄單、開單、過磅、驗果。
    六、生產類實習生
    1.專業:食品、化工、制藥、生物類、環境、物流類
    2.要求:
    (1)要求實習5個月以上;
    (2)PPT、excel較好,責任心強,基本素養較好責;
    (3)設備科最好會使用CAD繪圖,了解車間設備的使用和維護。
    3.實習方向及工作內容:
    (1)生產制造部技術科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設備的使用與維護保養;各種原料制樣。
    (2)生產制造部技術科(制樣)實習生:小實驗操作;烤樣并計算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請驗單。
    (3)生產制造部計調科實習生:協助車間主管進行現場檢查、核對數據;負責釘釘現場錄入與每周會議紀要;車間各項記錄檢查等。
    (4)生產制造部設備科實習生:協助開展生產的設備驗證、維護、保養。
    (5)生產保障部污水處理實習生:協助數據統計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。
    (6)生產保障部能源物控實習生:配合倉庫整理,物資盤點,確保賬物一致;水電氣數據統計,資料收集等工作。
    七、電商運營/客服實習生
    1.專業:營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等
    2.要求
    (1)要求實習4個月以上;
    (2)具有責任心和服務意識;
    (3)需要時刻關注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題;
    (4)具備團隊合作精神,具備一定的學習能力和應變。
    3.工作內容
    (1)電商實習生:學習各大電子商務平臺的運作流程、規則、推廣及運營;協助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監控的數據;有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創新思維,對店鋪優化能提出一些建議。
    (2)客服實習生:熟悉平臺的后臺操作,根據需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作;負責400電話的接待工作;負責客戶服務的協調及投訴升級異常處理;訂單發貨工作;定期回訪客。
    八、農業實習生
    1.專業:農業、種植、園林相關
    2.要求:
    (1)要求實習時間6個月以上;
    (2)能適應短途出差及戶外工作。
    3.工作內容:農業種植相關數據錄入、羅漢果大數據地塊跟蹤。
    九、銷售部實習生
    工作內容:協助寄樣、發貨,或協助銷售助理的工作。
    要求:1、實習5個月以上,本科以上相關專業,營銷類、食品類、藥學類、電子商務類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責任心強,文案編輯能力強。

    人事實習生

    2000-3000元
    桂林-疊彩區-桂林北站 1人 電信 服裝 網絡 投遞:17人 瀏覽:884
    2025-07-11
    廖先生
    人事專員
    1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷;
    2、并繼續跟進面試結果;
    3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作;
    4、協助創辦公司文化活動。
    職位招聘5-10人

    實習生

    2000元
    桂林-象山區 3人 大專以上 包裝 制造業 投遞:11人 瀏覽:1393
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-04
    王經理
    人事
    懂基本電腦操作,熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件; 2.人力資源、計算機等文職專業或相關專業優先; 3.對攝影感興趣,懂文案編輯; 4.公司可提供實習期相關證明,可簽三方協議; 5.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇
    約 4 個崗位
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    桂林招聘招聘工資

    ¥ 3734
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 13%
      2K
    • 38.3%
      3K
    • 33%
      4K
    • 10.4%
      5K
    • 3.5%
      6K-8K
    • 0.9%
      8K-1W
    • 0.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      46.6%
    • 初中
      1.7%
    • 高中
      10.2%
    • 中專
      11%
    • 大專
      21.2%
    • 本科
      9.3%
    桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      69.9%
    • 1-3年
      26.5%
    • 3-5年
      3.5%
    桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

    桂林 招聘百科

    ...崗位職責
    1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
    2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
    3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
    4. 負責周期性的報表填制;
    5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
    6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
    7. 完成人事經理分配的其他工作。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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