1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。

桂林人力資源實習生招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力資源實習生最新招聘,臨桂區2條疊彩區1條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多人力資源實習生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事部實習生 校招
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
4小時前謝小姐一、?人事支持工作?
?招聘協助?:發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數據統計。
二、?行政事務協助?
?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔;
?物資管理?:辦公用品采購、領用登記、快遞收發、訂水等后勤保障;
?活動支持?:協助組織團建、文化建設及員工福利發放。
三、?日常辦公維護?
?日常接待?:來訪接待、面試引導;
?信息傳遞?:對接部門通知并及時反饋。
崗位要求:
1、全日制本科學歷26年畢業生,專業不限;
2、溝通表達能力優秀,吃苦耐勞。 -
實習生(崗位眾多) 校招
2000-3000元6小時前王女士HR由于業務擴增,需要招錄較多實習生輔助開展業務,崗位較多,請認真閱讀要求后再投遞簡歷。
請留意:
1.因實習崗位較多,投遞時請在簡歷備注崗位,如:綜合類采購部實習生,否則投遞無效。
2.各個崗位要求至少能實習4個月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。
【實習崗位】
一、綜合行政類崗位實習生
1.專業:文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統計類
2.要求
(1)要求實習5個月以上;
(2)熟悉辦公軟件操作;
(3)能吃苦耐勞,工作仔細有責任心,服從安排;
(4)行政實習生要求身高165以上,形象氣質佳,普通話標準,性格開朗,懂辦公禮儀,有實際駕齡者優先。
3.工作內容
(1)新廠籌建辦實習生:協助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數據統計。
(2)采購部實習生:協助羅漢果甜葉菊收購數據錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。
(3)綜合部(行政)實習生:協助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。
(4)綜合部(人力)實習生:協助人力人員進行入離職手續、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。
二 、植科中心實習生
1.專業:園藝技術、中藥栽培、植物學、農學、作物栽培類、分子類
2.要求:
(1)要求實習時間5個月以上;
(2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
(3)熟知實驗室基本操作等;
(4)種植崗位要求體質強健,能長期適應田間工作,山區出差;
(5)工作認真仔細,動手能力強。
3.工作內容及方向:
(1)種植崗實習生:協助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數據收集。
(2)組培崗實習生:組培苗轉接、協助試驗統計、培養基配置等工作。
(3)栽培及樣品分析崗實習生:協助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數據收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
(4)分子實驗崗實習生:協助種苗數據收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
三 、研發部實習生
1.專業:藥學、生物技術、化工、微生物類
2.要求:
(1)實習時間需要4個月以上;
(2)有一定的實驗基礎,實驗動手能力較好。
3.工作內容:實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗,實驗器具清洗及維護等。
四、質管部實習生
1.專業:食品、化工、制藥類
2.要求:
(1)要求能實習5個月以上;
(2)吃苦耐勞,熟悉食品相關基本知識;檢測崗位要有一定實驗操作基礎;
(3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
3.實習方向及工作內容:
(1)QA實習生:協助QA驗收原料。
(2)QC實習生:收購和旺季期間協助QC完成輔助檢測工作。
五、倉管部實習生
1.專業:會計、統計、物流類
2.要求:
(1)要求實習4個月以上;
(2)吃苦耐勞,靈活應變,有一定數據統計基礎;
(3)大收購期間能接受倒班。
3.工作內容:羅漢果及甜葉菊收購期間現場管理、統計錄單、開單、過磅、驗果。
六、生產類實習生
1.專業:食品、化工、制藥、生物類、環境、物流類
2.要求:
(1)要求實習5個月以上;
(2)PPT、excel較好,責任心強,基本素養較好責;
(3)設備科最好會使用CAD繪圖,了解車間設備的使用和維護。
3.實習方向及工作內容:
(1)生產制造部技術科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設備的使用與維護保養;各種原料制樣。
(2)生產制造部技術科(制樣)實習生:小實驗操作;烤樣并計算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請驗單。
(3)生產制造部計調科實習生:協助車間主管進行現場檢查、核對數據;負責釘釘現場錄入與每周會議紀要;車間各項記錄檢查等。
(4)生產制造部設備科實習生:協助開展生產的設備驗證、維護、保養。
(5)生產保障部污水處理實習生:協助數據統計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。
(6)生產保障部能源物控實習生:配合倉庫整理,物資盤點,確保賬物一致;水電氣數據統計,資料收集等工作。
七、電商運營/客服實習生
1.專業:營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等
2.要求
(1)要求實習4個月以上;
(2)具有責任心和服務意識;
(3)需要時刻關注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題;
(4)具備團隊合作精神,具備一定的學習能力和應變。
3.工作內容
(1)電商實習生:學習各大電子商務平臺的運作流程、規則、推廣及運營;協助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監控的數據;有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創新思維,對店鋪優化能提出一些建議。
(2)客服實習生:熟悉平臺的后臺操作,根據需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作;負責400電話的接待工作;負責客戶服務的協調及投訴升級異常處理;訂單發貨工作;定期回訪客。
八、農業實習生
1.專業:農業、種植、園林相關
2.要求:
(1)要求實習時間6個月以上;
(2)能適應短途出差及戶外工作。
3.工作內容:農業種植相關數據錄入、羅漢果大數據地塊跟蹤。
九、銷售部實習生
工作內容:協助寄樣、發貨,或協助銷售助理的工作。
要求:1、實習5個月以上,本科以上相關專業,營銷類、食品類、藥學類、電子商務類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責任心強,文案編輯能力強。 -
人事實習生
2000-3000元2025-07-11廖先生人事專員1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、并繼續跟進面試結果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作;
4、協助創辦公司文化活動。
職位招聘5-10人 -
實習生
2000元2025-07-04王經理人事懂基本電腦操作,熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件; 2.人力資源、計算機等文職專業或相關專業優先; 3.對攝影感興趣,懂文案編輯; 4.公司可提供實習期相關證明,可簽三方協議; 5.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇
約 4 個崗位
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
-
3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。