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    桂林食品公司人力資源專員助理招聘 logo

    桂林食品公司人力資源專員助理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林食品公司人力資源專員助理最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人力資源專員

    4000-5000元
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:102
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    2025-07-08
    蘭女士
    人資經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)招聘計(jì)劃開展招聘工作;
    2、員工考勤及工資核算;
    3、員工關(guān)系處理及檔案管理;
    4、辦理社保增減員及公積金相關(guān)手續(xù);
    5、協(xié)助人資經(jīng)理開展部門工作。
    任職要求:
    1、本科及以上,三年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有工廠招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
    4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
    桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:5人 瀏覽:700
    2025-06-26
    韋雪玲
    崗位職責(zé):
    1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
    2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施;
    3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
    4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
    5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
    6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
    7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷。
    2、年齡在18-28周歲。
    3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
    4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    工作時(shí)間:
    月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
    約 2 個(gè)崗位

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    桂林人力資源專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 18.1%
      2K
    • 54%
      3K
    • 20.9%
      4K
    • 5.1%
      5K
    • 0.5%
      6K-8K
    • 1.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.6%
    • 初中
      0.9%
    • 高中
      4.1%
    • 中專
      3.7%
    • 大專
      37.9%
    • 本科
      6.8%
    桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      55.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.9%
    • 1-3年
      41.4%
    • 3-5年
      1%
    桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。

    桂林 人力資源專員/助理百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
    2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
    3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
    4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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