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    桂林運(yùn)輸公司人力資源專員助理招聘 logo

    桂林運(yùn)輸公司人力資源專員助理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林運(yùn)輸公司人力資源專員助理最新招聘,七星區(qū)11條象山區(qū)5條,平均工資約為3415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事專員

    3000-5000元
    桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 24歲以上 大專以上 餐飲 食品 運(yùn)輸 瀏覽:30
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-18
    廖女士
    人事經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
    4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    6、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
    7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、從事餐飲行業(yè),人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);24~35歲;
    3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和招聘渠道。
    購買意外險,單休,包工作餐,節(jié)假日調(diào)休,生日福利等
    薪資:3000-5000元/月
    底薪+全勤+工齡獎+績效獎金+包吃
    工作時間:9:00-18:00午休一小時,月休4天
    工作地址:漓江一號安置小區(qū)
    2025-07-11
    王小姐
    人力資源經(jīng)理
    公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。
    1招聘
    2周工作總結(jié)
    3新員工培訓(xùn)
    4檔案 資料歸檔整理
    5電子檔案管理
    6接待
    7接待茶室衛(wèi)生
    8勞動合同
    9辦理入職離職手續(xù)
    10新人(群管理)
    11后勤管理
    12社保
    13考勤
    14員工福利發(fā)放
    約 2 個崗位

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    桂林人力資源專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 17.8%
      2K
    • 53.1%
      3K
    • 22.1%
      4K
    • 5.2%
      5K
    • 0.5%
      6K-8K
    • 1.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.6%
    • 初中
      0.9%
    • 高中
      4.1%
    • 中專
      3.7%
    • 大專
      37.9%
    • 本科
      6.8%
    桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      55.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.9%
    • 1-3年
      41.4%
    • 3-5年
      1%
    桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。

    桂林 人力資源專員/助理百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
    2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
    3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
    4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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