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    桂林疊彩商貿(mào)城人力資源專員助理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林疊彩商貿(mào)城人力資源專員助理最新招聘,平均工資約為3423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事行政文員

    3000-5000元
    桂林-靈川縣-八里街 1人 化學(xué) 涂料 投遞:7人 瀏覽:961
    2025-07-11
    周生
    人事行政經(jīng)理
    行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
    相關(guān)要求
    :接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn),持有證書秘書、計(jì)算機(jī)證書
    工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    技能和素質(zhì)
    1.做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強(qiáng);
    2.能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作;
    3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT);
    4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;
    其他備注
    1.組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);積極主動(dòng)地完成上級公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù),認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門或人員;
    2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù),做好人員的招聘和管理,檔案的管理;公司人員的考核,組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實(shí)。做好會務(wù)接待和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理工作。
    3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查、督辦。
    4.協(xié)助公司員工隊(duì)伍建設(shè),組織開展員工選拔錄用、考核、獎(jiǎng)懲等工作,指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。
    5.積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。
    6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。
    7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作,會同使用部門,做好公司固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
    8.協(xié)助做好公司園區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
    9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理,開展教育培訓(xùn)工作。
    10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
    2025-07-11
    廖先生
    人事專員
    1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
    2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果;
    3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
    4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。
    職位招聘5-10人
    約 2 個(gè)崗位

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    許可項(xiàng)目:食品銷售;餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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    一般項(xiàng)目:建筑裝飾材料銷售;金屬材料銷售;金屬制品銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;塑料制品銷售;辦公用品銷售;辦公設(shè)備銷售;文具用品批發(fā);文具用品零售;家具銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電氣設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;門窗制造加工;金屬切削加工服務(wù);日用雜品銷售;日用化學(xué)產(chǎn)品銷售;寵物食品及用品批發(fā);寵物食品及用品零售;寵物銷售;寵物服務(wù)(不含動(dòng)物診療)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
    廣西眾托電子商務(wù)有限公司
    網(wǎng)上銷售:電線電纜、五金交電、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外)、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)、農(nóng)副產(chǎn)品;國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù);會議會展服務(wù);對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成開發(fā);電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務(wù);家用電器銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
    長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司
    環(huán)保技術(shù)開發(fā)、環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、環(huán)保設(shè)備運(yùn)營管理

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    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      58.1%
    • 中專
      6.5%
    • 大專
      35.5%
    桂林疊彩區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,中專占6.5%,大專占35.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      64.5%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      3.2%
    • 1-3年
      32.3%
    桂林疊彩區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占32.3%。

    桂林 人力資源專員/助理百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
    2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
    3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
    4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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