1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領導交辦的其他工作。
桂林人事員工關系招聘
桂聘提供2025年7月桂林人事員工關系最新招聘，七星區1條疊彩區1條，平均工資約為3401元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人事員工關系人事員工關系專員人事員工關系招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
4000-5000元
2025-07-08
蘭女士人資經理崗位職責：
1、根據招聘計劃開展招聘工作；
2、員工考勤及工資核算；
3、員工關系處理及檔案管理；
4、辦理社保增減員及公積金相關手續；
5、協助人資經理開展部門工作。
任職要求：
1、本科及以上，三年及以上人事工作經驗，有工廠招聘經驗優先；
2、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力和團隊合作精神；
3、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領域長期發展；
4、積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 -
人事招聘專員
3000-4000元
2025-07-07
盧經理人事經理崗位職責
1、根據業務發展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設及相關人力資源優化等；
2、根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道；
3、負責員工入離職手續辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作；
4、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷，1年以上人力資源工作經驗，有獵頭行業工作經驗優先；
2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作，擅長招聘、員工關系；
3、熟練使用辦公軟件，工作積極，有較強溝通表達能力，抗壓能力強；
3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優先考慮。
上班時間：9:00-18:00 月休6天 -
辦公室主任
4500-6000元
2025-07-05
潘春秀人事專員崗位職責
1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理；
2、負責公司人力資源戰略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作；
3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力；
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等）
6、做好公司后勤保障工作，統籌公司資產采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。
7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關專業背景；
2、5年以上人力資源經理崗位經驗，有景區、酒店行業經驗優先；
3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經驗優先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優先；
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
桂林聯寵康寶寵物醫療服務有限公司人力總監
8000-9000元
2025-07-01
員工關系管理 員工溝通與關懷：有效溝通，掌握員工動態，協助部門開展員工關懷活動。 勞動關系處理：及時處理員工勞動關系問題，妥善解決問題并把控風險。 …… 人事事務管理 人事檔案管理：建立和維護員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓等情況。 考勤管理：嚴格執行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理，等。 -
行政人事主管/專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 節假日福利
- 團建活動
2025-06-30
謝小姐3、【員工關系】協助開展員工訪談和處理勞動爭議，制定團隊建設方案，組織員工活動，負責員工勞動合同及崗位協議的簽訂、續簽、重簽、解除、終止，負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林人事員工關系招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-07-08 -
楊小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-08
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李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-08 -
石先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-08 -
林小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-08
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鄧小姐投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 行政人事主管/專員 職位2025-07-08
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3401
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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18.1%2K
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54%3K
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20.9%4K
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5.1%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占0.9%，高中占4.1%，中專占3.7%，大專占37.9%，本科占6.8%。
經驗要求分析
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不限經驗55.7%
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應屆畢業生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占55.7%，應屆畢業生占1.9%，1-3年占41.4%，3-5年占1%。
相關企業
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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景區開發;文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
生產、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經營);商品信息咨詢(除國家有專項規定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
食品 10-30人 -
批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
