2020国产精品午夜福利在线观看,国产成人愉拍免费视频,国产中老年妇女精品,久久无码人妻一区二区三区,中字无码av电影在线观看网站,精品无人区卡卡二卡三乱码,亚洲精品国产肉丝袜久久,精品无码国产一区二区三区麻豆
    桂林人事專員/人事主管招聘 logo

    桂林人事專員/人事主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林人事專員/人事主管最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人事專員/人事主管人事專員/人事主管人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事專員

    2000-5000元
    桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 大專以上 保險 咨詢 投遞:7人 瀏覽:1086
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-05
    李明峰
    經(jīng)理
    1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè);
    2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核;
    3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作;
    4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
    5、主管交辦的其他工作事項(xiàng);
    要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、25-45歲,至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī);
    4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳;
    5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;

    行政人事專員

    3000-4000元
    桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1071
    • 五險
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-05
    李總
    副總經(jīng)理
    一、崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議通知、會議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作;
    2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核等人事工作;
    3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)文件編寫及開標(biāo)等工作;
    4.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的對接科技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)、評審及驗(yàn)收等日常管理工作;
    5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
    二、崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、或能獨(dú)立操作投標(biāo)全流程工作,有測繪類、規(guī)劃類項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

    人事專員

    3000-5000元
    桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 燈具 投遞:29人 瀏覽:819
    • 五險
    • 公積金
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    田女士
    招聘顧問
    1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
    2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
    3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作;
    4.對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核;
    5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作;
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    2025-07-01
    王小姐
    人力資源經(jīng)理
    公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放

    人事專員

    3000-4000元
    桂林-七星區(qū)-益華城 1人 電子 廣告 投遞:10人 瀏覽:542
    2025-06-27
    曹經(jīng)理
    負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。

    人事專員

    3000-4000元
    2025-06-27
    廖先生
    人事專員
    崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲備人才庫; 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時更新招聘信息,進(jìn)行招聘評估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際; 4、工作主動,思維靈活,具有高度責(zé)任心和...

    人事專員

    3000元
    桂林-七星區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:544
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-06-26
    曾女士
    人事
    工作時間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保
    約 7 個崗位

    桂林人事專員/人事主管招聘最新投遞

    用APP更方便
    掃碼下載桂聘APP
    在線聊,入職快

    桂林人力資源專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 18.1%
      2K
    • 54%
      3K
    • 20.9%
      4K
    • 5.1%
      5K
    • 0.5%
      6K-8K
    • 1.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.6%
    • 初中
      0.9%
    • 高中
      4.1%
    • 中專
      3.7%
    • 大專
      37.9%
    • 本科
      6.8%
    桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      55.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.9%
    • 1-3年
      41.4%
    • 3-5年
      1%
    桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。

    桂林 人力資源專員/助理百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
    2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
    3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
    4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
    隱私政策
    聯(lián)系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
    桂聘APP客戶端
    與HR在線聊,入職更快
    掃碼下載APP
    主站蜘蛛池模板: 少妇一级无码av专区| 性欧美牲交在线视频| 亚洲综合狠狠丁香五月| 久久精品国产99精品国产2021| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 又粗又长又爽国产黄片| 国产在线一区二区不卡| 国产网友愉拍精品视频手机 | 99久久婷婷国产综合精品| 精品国产中文字幕av| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 边添小泬边狠狠躁视频 | 久久精品A一国产成人免费网站| 国产精品久久久久久日本| 丰满人妻一区二区三区视频53| 在线看免费无码的av天堂| 国产成年码av片在线观看| 操国产美女| 亚洲综合在线最大成人| 国产超碰人人做人人爱ⅴa | 精品国产亚洲一区二区在线3d | 亚洲一二三区精品美妇| 亚洲毛片网站| 国内不卡一区二区三区| 中文字幕人妻第一区| 人妻一区二区三区三区| 999精品视频在这里| 1精品啪国产在线观看免费牛牛| 91最新免费观看在线| 99re热免费精品视频观看| 日韩放荡少妇无码视频| 国产精品久久毛片av大全日韩| 久热中文字幕在线| 黑人又粗又大xxx精品| a国产在线v的不卡视频| 极品 在线 视频 大陆 国产| 综合久久久久6亚洲综合| 久久精品国产清自在天天线| 日本在线a一区视频高清视频| 国产aⅴ一区二区三区|