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    桂林人事專員行政招聘 logo

    桂林人事專員行政招聘

    桂聘提供2025年7月桂林人事專員行政最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事專員行政人事專員/行政專員人事專員/行政助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū)-財富名城 15人 18-38歲 人力資源 投遞:23人 瀏覽:914
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    1小時內(nèi)
    尤主管
    主管
    辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。
    1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
    2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責(zé)任心強;
    待遇:綜合月薪3000-10000
    工作地點:七星區(qū)財富名城
    工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。

    行政人事專員

    3000-4000元
    桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1105
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時內(nèi)
    李總
    副總經(jīng)理
    一、崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議通知、會議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作;
    2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核等人事工作;
    3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項目報名及投標(biāo)文件編寫及開標(biāo)等工作;
    4.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司科技項目的對接科技術(shù)項目申報、評審及驗收等日常管理工作;
    5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
    二、崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、或能獨立操作投標(biāo)全流程工作,有測繪類、規(guī)劃類項目投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

    行政人事部實習(xí)生 校招

    2000-3000元
    桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:2318
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    謝小姐
    一、?人事支持工作?
    ?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    二、?行政事務(wù)協(xié)助?
    ?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔;
    ?物資管理?:辦公用品采購、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障;
    ?活動支持?:協(xié)助組織團建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。
    三、?日常辦公維護?
    ?日常接待?:來訪接待、面試引導(dǎo);
    ?信息傳遞?:對接部門通知并及時反饋。
    崗位要求:
    1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生,專業(yè)不限;
    2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,吃苦耐勞。
    約 3 個崗位
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    桂林人力資源專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 18.1%
      2K
    • 54%
      3K
    • 20.9%
      4K
    • 5.1%
      5K
    • 0.5%
      6K-8K
    • 1.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.6%
    • 初中
      0.9%
    • 高中
      4.1%
    • 中專
      3.7%
    • 大專
      37.9%
    • 本科
      6.8%
    桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      55.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.9%
    • 1-3年
      41.4%
    • 3-5年
      1%
    桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。

    桂林 人力資源專員/助理百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
    2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
    3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
    4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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