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    桂林人事主管助理招聘 logo

    桂林人事主管助理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林人事主管助理最新招聘,秀峰區1條臨桂區1條,平均工資約為3415元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人事主管助理人事主管助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事行政主管

    5000-8000元
    桂林-秀峰區 1人 進出口 五金 運輸 投遞:18人 瀏覽:1095
    2025-07-11
    王小姐
    人力資源經理
    公司新增人事行政主管,主要為新項目服務。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協助團隊進度達成);4、其它事項(業務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。
    1招聘
    2周工作總結
    3新員工培訓
    4檔案 資料歸檔整理
    5電子檔案管理
    6接待
    7接待茶室衛生
    8勞動合同
    9辦理入職離職手續
    10新人(群管理)
    11后勤管理
    12社保
    13考勤
    14員工福利發放
    桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 本科以上 房地產 民營 創業公司 環境優美 投遞:39人 瀏覽:1325
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 節假日福利
    • 團建活動
    2025-06-30
    謝小姐
    1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護,搜集應聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。
    2、【培訓管理】協助完成培訓需求調研、課程開發并組織實施員工培訓,組織或監督各部門培訓計劃的實施情況,并進行效果評估,負責統計各部門培訓計劃完成情況,建立培訓檔案。
    3、【員工關系】協助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設方案,組織員工活動,負責員工勞動合同及崗位協議的簽訂、續簽、重簽、解除、終止,負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。
    4、【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續的管理并及時更新臺賬。
    5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定,并按合同要求完成驗收和結算,負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛生和安全巡檢,負責餐廳滿意度調研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。
    6、【辦公環境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。
    7、【其他】完成上級領導安排的其他工作,做事細致、考慮周全,對事務各方面細節把控較好;處理重復性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態,不因急于求成降低工作質量。
    約 2 個崗位

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    桂林人力資源專員/助理招聘工資

    ¥ 3415
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 17.8%
      2K
    • 53.1%
      3K
    • 22.1%
      4K
    • 5.2%
      5K
    • 0.5%
      6K-8K
    • 1.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      46.6%
    • 初中
      0.9%
    • 高中
      4.1%
    • 中專
      3.7%
    • 大專
      37.9%
    • 本科
      6.8%
    桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      55.7%
    • 應屆畢業生
      1.9%
    • 1-3年
      41.4%
    • 3-5年
      1%
    桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.7%,應屆畢業生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。

    桂林 人力資源專員/助理百科

    ...崗位職責
    1、負責招聘渠道的維護及拓展;
    2、發布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
    3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
    4、領導交辦的其他工作。
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