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    桂林軟硬件工程師招聘 logo

    桂林軟硬件工程師招聘

    桂聘提供2025年7月桂林軟硬件工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多軟硬件工程師軟硬件工程師it硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    測試工程師

    6000-8000元
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:268
    • 五險
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 團(tuán)建
    2025-07-16
    嚴(yán)小姐
    人事經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,對公司新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行綜合測試,挖掘產(chǎn)品BUG,協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。
    2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試報告。
    3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搭建系統(tǒng)環(huán)境,模擬定位,復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
    任職資格:
    1、自動化,電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
    2、1年以上工作經(jīng)歷,有自動化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC,倍福控制器,歐姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。
    3、綜合素質(zhì)強(qiáng),有創(chuàng)新精神,勤于思考,樂于承擔(dān)責(zé)任,耐心,細(xì)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和溝通能力。
    福利待遇:
    1、入職買社保
    2、除每月第二周外均雙休,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
    3、每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會
    4、享有國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利
    5、入職滿一年有5天年休假。
    計劃在桂林長期工作和生活,非誠勿擾!
    約 1 個崗位

    桂林軟硬件工程師招聘最新投遞

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    桂林硬件工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
    • 16.7%
      3K
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      4K
    • 23.3%
      5K
    • 30%
      6K-8K
    • 6.7%
      8K-1W
    • 13.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      54.8%
    • 高中
      3.2%
    • 大專
      16.1%
    • 本科
      25.8%
    桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占3.2%,大專占16.1%,本科占25.8%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      71.4%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      3.6%
    • 1-3年
      25%
    桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占25%。

    桂林 硬件工程師百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計,造價控制;
    2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
    3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
    4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進(jìn)度,并能對產(chǎn)品進(jìn)行驗收質(zhì)檢;
    5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
     
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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