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    桂林軟裝方案設計師招聘 logo

    桂林軟裝方案設計師招聘

    桂聘提供2025年7月桂林軟裝方案設計師最新招聘,象山區2條臨桂區1條,平均工資約為4900元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多軟裝方案設計師軟裝設計師及助理助理軟裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    軟裝設計師

    3000-6000元
    桂林-象山區-先鋒天地 1人 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:168
    • 五險
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    1小時前
    龔女士
    人事經理
    有室內設計助理、有軟裝設計師經驗優先, 男女不限
    薪資:底薪加提成:3k-6k
    工作內容
    1、室內空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創作與搭配。
    2、需要從色彩、形態、材質上整體策劃室內裝飾設計方案,依托對室內裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
    3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
    工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
    任職要求
    1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環藝等相關專業畢業。
    2.有室內設計師經驗優先,至少有設計助理的工作經驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
    3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
    4.具有扎實的室內設計基礎知識,嚴謹的工作態度、高度的責任心和團隊合作的能力。

    軟裝設計師

    3000-6000元
    桂林-象山區-先鋒天地 1人 22-35歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:461
    • 五險
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    5小時前
    陳女士
    人事
    有室內設計助理、有軟裝設計師經驗優先, 男女不限
    薪資:底薪加提成:3k-6k
    工作內容
    1、室內空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創作與搭配。
    2、需要從色彩、形態、材質上整體策劃室內裝飾設計方案,依托對室內裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
    3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
    工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
    任職要求
    1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環藝等相關專業畢業。
    2.有室內設計師經驗優先,至少有設計助理的工作經驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
    3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
    4.具有扎實的室內設計基礎知識,嚴謹的工作態度、高度的責任心和團隊合作的能力。

    室內設計師

    4000-8000元
    桂林-臨桂區-時代香耕苑 3人 裝飾 瀏覽:178
    • 期權
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    2025-06-26
    鐘女士
    人事經理
    崗位核心價值?
    ? ?設計自由度?:從方案構思到施工落地全程主導
    ? ?資源支持?:優質客源+材料供應商庫+軟裝資源庫
    ? ?成長體系?:季度設計沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額
    ?崗位職責?
    ?全案設計?:獨立完成家裝項目全流程(平面方案/效果圖/施工圖/預算清單)
    ?需求落地?:現場勘查測量,精準轉化客戶需求為設計方案
    ?工藝把控?:協調施工方選材驗收,解決施工技術難題(每周≥2次現場指導)
    ?趨勢研究?:每月輸出3套創新方案,建立公司設計案例庫
    ?任職要求?
    ?硬實力?:
    ? 室內設計專科及以上學歷
    ? 3年以上全案設計經驗(需提供作品集)
    ? 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節點圖
    ?軟實力?:
    ? 對平面布局有創新思維,能快速捕捉客戶隱性需求
    ? 熟悉本地建材市場行情及新型施工工藝
    ?我們提供的專屬權益?
    ?? ?薪資結構?:無責底薪3000元 + 項目提成
    ?? ?設計激勵?:年度最佳設計獎 + 作品署名權
    ?? ?進修機會?:優秀設計師公費參加行業頂級展會
    ? ?彈性工作?:9:00-12:00 / 14:00-18:00(周一固定雙休)
    約 3 個崗位

    桂林軟裝方案設計師招聘最新投遞

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    桂林軟裝設計師招聘工資

    ¥ 4900
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 6.7%
      2K
    • 40%
      3K
    • 20%
      4K
    • 20%
      5K
    • 6.7%
      6K-8K
    • 6.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      31.3%
    • 中專
      25%
    • 大專
      31.3%
    • 本科
      12.5%
    桂林軟裝設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占31.3%,中專占25%,大專占31.3%,本科占12.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      73.3%
    • 1-3年
      20%
    • 3-5年
      6.7%
    桂林軟裝設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,1-3年占20%,3-5年占6.7%。
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