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    桂林弱電智能化工程師招聘

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    桂林-雁山區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:9人 瀏覽:842
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    黃小姐
    HR
    一、崗位職責(zé)
    1、規(guī)劃與執(zhí)行:負責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建,制定項目計劃(預(yù)算、進度、資源配置),監(jiān)督實施過程,確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團隊、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
    2、項目質(zhì)量控制:嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進行驗收,確保系統(tǒng)功能達標(biāo)。
    3、項目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。
    4、項目安全控制:落實安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員,并組織檢查。
    5、技術(shù)選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。
    6、深化設(shè)計:根據(jù)客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標(biāo)文件的技術(shù)部分。
    7、多方協(xié)調(diào):與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計院保持高效溝通,協(xié)調(diào)資源沖突。
    8、需求管理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范,定期匯報進展以管理期望值。
    9、風(fēng)險管理與問題解決:識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進度風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。快速響應(yīng)施工中的突發(fā)問題,確保項目連續(xù)性。
    10、文檔與驗收管理:編寫施工日志、驗收報告及竣工資料,確保項目可追溯性。組織多方驗收,完成工程移交及回款跟進。
    11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作
    二、任職能力要求:
    1、計算機、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷;
    2、3年以上智能化項目管理經(jīng)驗,獨立主導(dǎo)過500萬以上相關(guān)項目實施和管理者優(yōu)先;
    3、專業(yè)技術(shù)精通,應(yīng)精弱電行業(yè)中三個以上子系統(tǒng),熟悉行業(yè)相關(guān)多個子系統(tǒng),對行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢;
    4、具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力;良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神;有較強的責(zé)任心;
    5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認證優(yōu)先。
    三、薪酬待遇:
    1.月工資:8000-15000元
    2.福利:五險
    3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
    四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.
    約 1 個崗位

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    桂林 弱電工程師百科

    ...崗位職責(zé)
    1.進行工程項目圖紙會審;
    2.負責(zé)工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項目質(zhì)量的監(jiān)督管理;
    3.負責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
    4.負責(zé)處理施工現(xiàn)場員工矛盾,嚴(yán)重的要向上級反饋;
    5.負責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費;
    6.根據(jù)合同要求,對項目工程結(jié)果進行檢查驗收,確保高質(zhì)高效;
    7.做好相關(guān)記錄工作,及時整理技術(shù)資料并提交。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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