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    桂林商務(wù)專員招聘(有年終獎) logo

    桂林商務(wù)專員招聘(有年終獎)

    桂聘提供2025年7月桂林商務(wù)專員最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商務(wù)專員高級商務(wù)專員商務(wù)專員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 2年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:510
    • 五險
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-09
    王女士
    HR
    崗位描述
    1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;
    2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等;
    3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項;
    4、協(xié)助進(jìn)行市場信息收集并分析;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職要求
    1、英語、泰語、印尼語、日語、韓語、越南語等語言類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
    2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強的時間管理能力和意識;
    3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班;
    4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀(jì)要等。

    商務(wù)專員

    3000-4000元
    桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 2人 20-35歲 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:252
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 年終獎
    2025-07-07
    黃女士
    HR
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)營銷的各項商務(wù)支持工作,包括合同擬定簽署、發(fā)貨對接、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;
    2、管理客戶資料、往來商業(yè)文件及其分類建檔;
    3、協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)、采購管理等工作;
    4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,以解決客戶提出的問題。
    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,工科背景,機械、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
    3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文案撰寫能力,思維敏銳、有較強的應(yīng)變能力;
    4、具備團(tuán)隊合作精神和良好的服務(wù)意識;
    5、有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗或同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    桂林-雁山區(qū) 5人 批發(fā) 零售 瀏覽:152
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    黃小姐
    HR
    一、崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施市場拓展計劃,包括目標(biāo)市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。
    2、通過市場調(diào)研識別新興業(yè)務(wù)機會,推動產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。
    3、開拓新客戶(如政府機構(gòu)、企業(yè)客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標(biāo)。
    4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并解決客戶問題,提升客戶滿意度及復(fù)購率。
    5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的接待參觀,對企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。
    6、針對客戶需求提供定制化解決方案。
    7、篩選并評估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
    8、管理合作伙伴績效,定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。
    9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊協(xié)作,反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。
    10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。
    11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團(tuán)隊解決客戶實施中的技術(shù)問題,提升服務(wù)體驗。
    12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。
    二、任職能力要求
    1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗,有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
    3、有較強的市場洞察力、談判與溝通能力;
    4、擅長與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通,推動復(fù)雜項目落地。
    5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,能與技術(shù)團(tuán)隊高效協(xié)作。
    6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。
    7. 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,且可放寬學(xué)歷限制。
    三、薪酬待遇:
    1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎+年終獎金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。
    2.福利:五險
    3.年終獎:按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。
    四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.

    招商專員

    4000-5000元·13薪
    桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 1人 超市 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:299
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-01
    梁小姐
    人事
    1、年齡24-30歲,大專及以上學(xué)歷; 2、性格外向、親和力好; 3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展能力和良好的談判技巧; 4、做事認(rèn)真、仔細(xì),能很好地完成部門事務(wù)性工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、報表統(tǒng)計。 5、熟練使用辦公自動化軟件Word、excel等。 6、誠實守信、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強,并有較強的團(tuán)隊合作精神。

    商務(wù)專員

    4000-8000元
    桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲 高中以上 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:682
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-27
    范女士
    人事經(jīng)理
    1. 通過電話溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用
    約 5 個崗位

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    桂林商務(wù)專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
    • 1.7%
      小于2K
    • 12.5%
      2K
    • 37.5%
      3K
    • 25%
      4K
    • 15%
      5K
    • 5.8%
      6K-8K
    • 2.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      66.4%
    • 高中
      3.4%
    • 中專
      4.3%
    • 大專
      19%
    • 本科
      6.9%
    桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.4%,高中占3.4%,中專占4.3%,大專占19%,本科占6.9%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      80.2%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.8%
    • 1-3年
      17.1%
    • 3-5年
      0.9%
    桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占17.1%,3-5年占0.9%。

    桂林 商務(wù)專員百科

    ...崗位職責(zé)
    1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
    2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
    3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
    4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
    5、負(fù)責(zé)公司部分采購工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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