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    桂林商業地產招商招聘 logo

    桂林商業地產招商招聘

    桂聘提供2025年7月桂林商業地產招商最新招聘,七星區2條秀峰區1條,平均工資約為5023元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多商業地產招商商業地產招商商業地產招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    招商崗

    5000-6000元
    桂林-秀峰區-萬象城 1人 22-35歲 本科以上 房地產 房地產開發 投遞:7人 瀏覽:1360
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    1小時內
    甘先生
    HR
    工作職責:
    1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
    2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監督租戶后續履約;
    3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續管理工作移交;
    4、負責開展經營階段業態租戶調整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
    5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
    6、負責定期收集經營中心租務合同執行中存在的問題,對標準合同內容進行修訂與完善;
    7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。
    任職要求:
    1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業;
    2、熟悉房地產行業商業地產項目招商管理特點,基本掌握商業項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識;
    3、對房地產行業商業地產項目招商全過程有了解;
    4、具有較強的計劃組織、溝通協調及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
    5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
    6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
    桂林-七星區-大學科技園 1人 3年以上 本科以上 投資 投遞:3人 瀏覽:207
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    8小時前
    陳云祥
    人事經理
    一、崗位職責
    1、制定和完善項目招商管理制度、標準化工作流程,做好招商部整體工作計劃和部署。
    2、全面統籌招商團隊,負責團隊組建、培訓、考核;制定部門工作計劃與目標,分解并執行公司下達的招商去化指標,帶領部門成員高效完成年度、月度招商目標。
    3、精準制定并執行園區招商策略,圍繞園區產業定位拓展優質企業資源,全程把控從項目策劃、客戶開發到合同簽訂等環節;開展企業引進、洽談、簽約工作,確保招商指標達成。
    4、實時關注產業政策動態,結合園區實際制定政策應用方案。
    5、定期分析招商數據,撰寫工作報告;依據市場變化靈活調整招商策略,為公司決策提供有力支持,提出針對性的應對或解決方案。
    二、任職要求:
    1、年齡40歲以內,市場營銷、工商管理及相關專業本科及以上學歷,男女不限。
    2、具備 5 年以上招商相關工作經驗,3 年以上科技園、產業園或商業地產招商管理經驗。
    3、熟悉產業政策,擅長市場調研與數據分析,具備出色的商務談判、溝通協調及團隊管理能力。
    4、有敏銳市場洞察力,工作積極主動,責任心強,能承受壓力,具備創新精神。
    5、熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成招商方案撰寫、數據統計分析、項目匯報等工作。
    6、擁有豐富的企業資源、行業資源和人脈關系,特別是與高新技術企業、創新型企業、科研機構等有良好合作關系者優先。

    項目立項專員

    6000-10000元
    桂林-七星區 1人 3年以上 26歲以上 本科以上 培訓 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:280
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-04
    黃女士
    人事
    崗位職責:
    1.?深度協助推進土地手續辦理工作,主動對接自然資源局等相關部門,高效完成土地確權、報批、出讓/流轉等審批流程,及時跟進審批進度,確保手續合法合規、順利推進。
    2.?協助參與項目規劃設計,協調設計院、施工方等單位;
    3.?協助招商工作,開展市場調研,洽談意向商戶;
    4.?完成項目資料整理、匯報及收尾工作。
    任職要求:
    1.?擁有3年及以上商業地產、項目開發或招商運營經驗。
    2.?對桂林本地項目審批流程有深入了解,熟悉土地、規劃、城管委、環境保護、住建局等部門的辦事程序;若擁有上述部門工作經驗或政府關系資源者優先考慮。
    3.?具備優秀的溝通協調能力,能夠與政府部門、合作單位、商戶等各方進行有效溝通;擁有出色的多任務處理能力,可獨立統籌推進各項工作任務。
    4.?可接受階段性加班。
    約 3 個崗位

    桂林商業地產招商招聘最新投遞

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    桂林地產招商招聘工資

    ¥ 5023
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:5K
    • 14.3%
      3K
    • 28.6%
      4K
    • 38.1%
      5K
    • 9.5%
      6K-8K
    • 4.8%
      8K-1W
    • 4.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      47.6%
    • 中專
      4.8%
    • 大專
      33.3%
    • 本科
      14.3%
    桂林地產招商招聘需要什么學歷?不限學歷占47.6%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占14.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      50%
    • 1-3年
      50%
    桂林地產招商招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占50%。

    桂林 地產招商百科

    ...崗位職責
    1.根據項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解;
    2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業態組合;
    3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現招商,完成地區招商各項指標;
    4.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護;
    5.負責組建并管理招商團隊;
    6.負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;
    7.負責與開發商、投資方、業主等單位的對接工作。
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