1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理;
2、公司所有人員計算機系統的備份和恢復;3、網路和服務器升級,備份、恢復和問題解決;
4、設備和軟件的安裝;
5、交換機,防火墻,文件、郵件服務器和域服務器的管理;
6、優化網絡系統,規劃調整設備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務器與應用系統的管理,確保系統的穩定可靠運行;
7、電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;
8、熟悉弱電系統:廣播、監控、紅外線報警、門禁,考勤等系統維護;數字集團電話主機配置和維護;
9、完成領導交予的其它工作。

桂林設備部經理招聘
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全國儲備-門店售后經理
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1、根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責;
2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
3、編制年度部門費用預算,并監督執行;
4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規定,監督標準和流程執行情況;
5、不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
6、監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據;
7、了解區域市場信息和競爭對手動態,制定市場戰略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業務合作關系;
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
10、建設團隊和培養人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
11、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作、以及其他臨時性工作。
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桂林生產設備管理員招聘工資
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4597
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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22.7%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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13.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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高中4.5%
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大專36.4%
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本科18.2%
桂林生產設備管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.9%,高中占4.5%,大專占36.4%,本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林生產設備管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。