1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

桂林生產(chǎn)車間經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)車間經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5356元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
廣告制作工
3000-6000元2025-06-21鄒先生總經(jīng)理1. 崗位職責:
1.在車間與相關(guān)人員對接,排版確定尺寸,整理文件,排版,分類,打印,描邊
2.操作 uv 打印機,據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務,保質(zhì)保量按時完成出貨
3.根據(jù)工藝要求制作,根根據(jù)工藝要求對需要過膜的材料進行過膜,制作前檢查設備/膠水及膜,避免因設備、膠水、膜問題導致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題
4.整理材料,及時報備庫存情況,協(xié)助上級完成材料申購工作
5.安全生產(chǎn),應定期進行設備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,嚴格遵守公司6S管理,打掃責任區(qū)衛(wèi)生,關(guān)閉電源
6完成上級領導交辦的其他工作事項
任職資格:
1..初中以上學歷
2.手腳靈活,頭腦清晰
3.有過廣告制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.會基本的電腦操作最好,要能接受倒班、晚班、加班。月休4天
一旦錄用,我們將提供培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,獲取自己想要的收入。
晉升空間:初級技工→中級技工→高級技工→主管一經(jīng)理
福利待遇:五險,包吃兩餐,全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:579- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-06-19楊小姐人力資源專員崗位職責:
1.對接業(yè)務經(jīng)理,完整的、準確的接收客戶需求,并確保完全準確的理解客戶需求。
2.組織訂單評審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶需求完整準確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。
3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導文件。
4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進行。
崗位要求
1.本科及以上學歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關(guān)專業(yè),英語讀寫能力良好。
2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。
3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。
4.具備較強的工作責任心、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任生產(chǎn)車間經(jīng)理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管車間主任車間生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)運營管理工廠主管生產(chǎn)督導生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)管理人員制造主管組裝主管加工主管生產(chǎn)部主管車間管理人員生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)負責人車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主任車間調(diào)度車間主管助理生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)主管/經(jīng)理組裝車間主管食品生產(chǎn)主管車間生產(chǎn)主管smt生產(chǎn)主管焊接主管包裝車間主管
桂林生產(chǎn)車間經(jīng)理招聘最新投遞
-
胡小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 國際售前技術(shù)支持工程師 職位2025-06-26
-
謝小姐投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告制作工 職位2025-05-30
-
丁先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 國際售前技術(shù)支持工程師 職位2025-05-09
-
蘇先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 國際售前技術(shù)支持工程師 職位2025-04-29
-
王先生投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告制作工 職位2025-04-14
-
呂女士投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告制作工 職位2025-04-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林車間主任招聘工資
¥
5356
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
1.4%2K
-
11.6%3K
-
15.9%4K
-
37.7%5K
-
23.2%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
4.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷36.2%
-
初中1.4%
-
高中11.6%
-
中專5.8%
-
大專31.9%
-
本科13%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占1.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占31.9%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗31.3%
-
1-3年46.9%
-
3-5年20.3%
-
5-10年1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31.3%,1-3年占46.9%,3-5年占20.3%,5-10年占1.6%。