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    桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有培訓(xùn)提升) logo

    桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有培訓(xùn)提升)

    桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)計劃管理最新招聘,七星區(qū)7條靈川縣7條,平均工資約為4280元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:156
    • 五險
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    戴先生
    HR
    【崗位職責】:
    1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
    2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求;
    3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S;
    4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向;
    5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理;
    6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放;
    7.負責小組人員的管理與培訓(xùn);
    8.上級安排的其他工作。
    【任職要求】:
    1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。
    2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
    3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
    4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
    5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。
    6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。
    約 16 個崗位

    桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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    桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
    • 5.5%
      2K
    • 36.4%
      3K
    • 30.9%
      4K
    • 10.9%
      5K
    • 7.3%
      6K-8K
    • 9.1%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      35.2%
    • 初中
      1.9%
    • 高中
      1.9%
    • 中專
      9.3%
    • 大專
      40.7%
    • 本科
      11.1%
    桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占35.2%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占9.3%,大專占40.7%,本科占11.1%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      47.9%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      2.1%
    • 1-3年
      43.8%
    • 3-5年
      6.3%
    桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占43.8%,3-5年占6.3%。

    桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

    ...崗位職責
    1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
    2、做好公司的能源利用和管理工作。
    3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
    4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
    5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
    6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
    7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
    節(jié)能管理經(jīng)驗。
    8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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