1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林生鮮儲備店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林生鮮儲備店長最新招聘,七星區1條,平均工資約為4814元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生鮮儲備店長生鮮門店店長生鮮儲備店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店長/儲備店長
3500-5000元2025-06-25莫主管主管1、負責門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經營結果負責;
2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作;
3、負責本店工作流程優化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧;
4、負責店內商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗;
5、負責統籌店內商品、設備、物品的陳列,保持門店整潔有序;
6、帶領本店同事執行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標;
7、負責本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運營經理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復;
9、其他公司安排的臨時工作。
約 1 個崗位
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張先生投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 生鮮店長/儲備店長 職位2025-06-21
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桂林門店店長招聘工資
¥
4814
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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23.7%3K
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28.8%4K
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18.3%5K
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21.2%6K-8K
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4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。
經驗要求分析
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不限經驗70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。