1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林生鮮銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林生鮮銷售最新招聘,象山區5條七星區3條,平均工資約為3895元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多生鮮銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營業員
2200-2600元1小時內李小姐人事生鮮營業員
1、陳列生鮮商品(水果蔬菜肉類)并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、銷售商品,及時準確服務顧客,積極進行商品促銷
3、整理店面環境,清點核對商品庫存,做好每日生鮮商品出清
4、店長安排的其他工作
工作時間06:30-14:30 14:30-22:30兩班倒
崗位要求;
1、25歲-55歲,初中及以上學歷,男女不限;
2、工作認真負責,會基本操作電腦,能適應倒班工作;
3、有超市或便利店工作經驗者優先;
4、有交通工具者優先。 -
商超主管
6000-8000元1小時內楊先生總經理崗位職責;
1、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據公司的戰略和業務目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業務推廣,完成銷售計劃,達成業績目標
4、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。
7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學歷,接受應屆畢業生。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
銷售經理
7000-9000元1小時內楊先生總經理崗位職責;
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態
2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況,協同并驅動客戶制定渠道生意規劃,完成規劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。
5、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
7、制訂部門/所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
任職要求;
1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
連鎖超市營業員/店員/收銀
2600-2800元1小時前伍女士人事行政主管負責生鮮連鎖超市門店:產品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排 -
會計
3500-6000元2025-07-10申女士人事專員一、崗位詳細職責 1-負責生鮮品類采購、銷售、成本核算; 2-處理供應商對賬、費用報銷、收入確認等; 3-監督生鮮庫存盤點,核對損耗數據; 4-分析庫存周轉率,優化采購計劃 ; 5-定期與倉儲部門核對差異 …… ,確保賬實相符; 6-核算生鮮產品成本(采購價、損耗、運輸費用等) ; 7-按時完成增值稅、企業所得稅申報 二、人才畫像? (一)個人信息? 1-年齡:25 - 40 2-性別:不限? …… ; ④學習能力:適應行業政策變化,如新稅法、會計準則等 ; 13-必備項? ①持有初級會計職稱(中級優先); ②有連鎖行業財務經驗 ; ③能獨立完成全盤賬務 ; 14-加分項? ①有生鮮 -
生鮮店員
3000-5000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
2025-07-09申女士人事專員6-完成店長安排的其他臨時性工作任務,積極配合門店團隊工作,共同完成門店銷售目標和各項工作任務。 …… 任職要求: 年齡:20-45 歲 知識要求:基礎生鮮產品知識(如保鮮、品類區分);食品安全與衛生規范;基礎電腦操作知識。 性別:不限 技能要求:良好的溝通能力、基礎收銀操作。 …… 可接受應屆生,需具備基礎學習能力) 身體素質:良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時) 崗位經驗:1 年以上零售服務經驗(無經驗者需具備快速學習能力) 行業經驗:優先考慮生鮮 -
銷售員
2500-6500元2025-07-09于經理總經理崗位要求: 負責公司指定區域老客戶維護、新客戶開發,產品推廣等 完成月度、季度、年度區域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況 具備一定生鮮配送銷售工作經驗者優先,有c1駕駛證,會開車。 -
營銷專員
5000-8000元2025-07-09申女士人事專員3、協助銷售團隊維護客戶關系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 …… 2-了解公司生鮮產品知識,包括產品特點、優勢、生產流程、營養價值等,以便在營銷活動中準確傳達產品信息,提升產品競爭力。 -
生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-03申女士人事專員陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度 負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業知識 …… : 1-熟練操作收銀/進銷存系統 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析) 學歷:高中學歷及以上 身體素質:良好 崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬 …… ) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力 行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、 籍貫:不限 必備項: …… 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項: 1-有創業失敗經驗 2-熱愛生鮮行業 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優先 5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮 -
臨桂生鮮超市營業員
2500-2800元2025-07-01朱女士HR臨桂區連鎖生鮮超市理貨員: 商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補貨、上貨、下貨工作 早晚班輪班,月休4天。 -
超市店長
5000-8000元2025-07-01朱女士HR監督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 …… 1、市場營銷等相關專業,2年以上生鮮區工作經驗; 2、對百貨營運管理模式有系統的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區百貨零售業相關情況 -
財務專員
3000-4000元2025-06-27劉小姐行政負責生鮮產品的采購工作,確保貨源穩定、品質優良、價格合理; 2. 根據市場需求及庫存情況,制定采購計劃并靈活調整,優化采購成本; 3. …… 與倉儲、銷售、財務等部門高效溝通,協調采購與庫存管理。 7.做相關的賬目和報稅。 任職要求: 1. …… 經驗要求:1年以上生鮮采購或相關領域工作經驗,熟悉生鮮市場行情及供應鏈流程; *若無相關經驗,需具備優秀的靈活變通能力、學習能力及市場敏感度。 2. …… 個人素質: 溝通表達能力強,能高效協調內外部資源; 責任心強,抗壓能力好,適應快節奏工作環境; 對生鮮品質有較高要求,注重細節。
約 12 個崗位
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桂林生鮮銷售招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業員/店員/收銀 職位2025-07-12
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蘇小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會計 職位2025-07-11
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趙小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-07-11
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韋先生投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 商超主管 職位2025-07-11
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黎先生投遞了 桂林益恒食品有限責任公司 的 銷售員 職位2025-07-10
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。