1、負責市場調研、宣傳推廣及業務開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。

桂林市場調研招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林市場調研最新招聘,七星區29條臨桂區8條,平均工資約為5200元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場調研市場調研經理市場調研實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商產品開發專員
5000-7000元·13薪2025-07-08唐經理人事經理一、 崗位職責
【市場洞察與分析】
1. 收集家居用品行業市場數據,剖析競爭對手動態、客戶需求變化及行業發展趨勢;
2. 通過系統的市場調研方法,如客戶滿意度調查、消費者行為分析和產品測試等,深度挖掘消費者需求與偏好,為產品開發提供市場依據。
【報告撰寫與信息傳遞】
1. 基于市場研究與數據分析,撰寫市場調研報告;
2. 以清晰、易懂的方式將關鍵信息和分析結果呈現給公司管理層及其他利益相關者,為公司決策提供有力支持。
【產品開發規劃與管控】
1. 制定負責產品線的產品開發進度計劃,明確各階段關鍵節點和目標;
2. 在項目推進過程中,嚴格監管計劃執行情況,同時密切關注成本與利潤,通過有效的成本控制措施,確保產品開發在預算范圍內實現預期利潤目標。
【跨部門溝通與寫作】
1. 積極協調供應鏈、銷售、市場部與開發小組之間的溝通協作;
2. 整合各方資源和意見,促進信息流通,及時解決溝通障礙,持續優化產品開發流程,推動產品不斷改進,提升產品競爭力。
【市場動態跟蹤與策略調整】
1. 密切跟蹤市場變化,實時更新公司市場情報庫;
2. 捕捉市場機遇與挑戰,為公司制定靈活、有效的市場應對策略提供及時、準確的信息,確保公司產品始終契合市場需求。
【產品開發戰略參與】
1. 深度參與公司產品開發計劃的制定,將市場調研成果和消費者需求融入產品規劃;
2. 從產品概念構思到最終成型,全程把控產品方向,確保新產品精準匹配消費者需求和偏好,助力公司在市場競爭中占據優勢地位。
二、 任職資格
1. 具備本科及以上學歷,專業不限,CET-4 及以上,英語讀寫熟練。
2. 具備一年以上跨境電商產品開發或選品工作經驗,不限品類,可以熟練運用賣家精靈、Jungle Scout等市調分析軟件,有強大的邏輯思維能力,分析問題思路清晰,能夠從復雜的數據中提煉關鍵信息,為產品開發決策提供有力支持。
3. 具備敏銳的數據思維,對市場數據有深刻的洞察力,能夠透過數據表象挖掘本質問題,同時具備文字撰寫能力,可將復雜的數據分析過程和結論精準轉化為清晰、明確的產品需求文檔,為產品開發團隊提供準確指導。
4. 具備強烈的學習熱情和高效的學習能力,能夠快速掌握新知識、新技能并靈活應用于實際工作中。
5. 具備較強的適應能力,能快速適應市場環境的變化,及時調整工作策略和方法,確保產品開發工作始終與市場趨勢同步。
6. 具備卓越的溝通和協調能力,能夠在跨部門合作中建立良好的合作關系,有效協調各方資源,確保產品開發目標順利達成。
7. 具備較強的抗壓能力,能夠從容應對工作目標和項目進度帶來的壓力,在緊張的工作節奏下保持高效工作狀態。
8. 具備創新思維,對新事物充滿好奇心,敢于突破傳統,提出新穎的產品創意和開發思路,并積極將想法轉化為實際成果。
三、 薪資福利
1. 薪酬結構:月基本工資5-7K(根據面試結果確定),全年13薪;根據公司經營狀況和個人表現,發放年終獎;新品開發項目有績效獎金。
2. 工作時間:周一至周五,冬令時 9:00 - 17:30,夏令時 9:00 - 18:00。 -
產品開發經理
12000-15000元·13薪2025-07-08唐經理人事經理一、崗位職責
1. 根據公司戰略發展規劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產品開發計劃;
2. 根據市場調研和供應鏈能力,組織新產品立項及相關的事宜,對全產品生命周期進行管理,及時解決產品在開發,生產,上市,迭代,退市中遇到的一系列問題;
3. 制作產品開發進度計劃并監管執行情況,同時做好成本和利潤控制;
4. 協調供應鏈,銷售,市場部與開發小組之間的溝通,并不斷改進產品;
5. 組織產品開發成果的評審和復盤等相關工作;
6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,專業不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利;
2. 具備五年以上家居或寵物用品或戶外類產品開發經驗,獨立負責過至少兩條不同新品線的開發,熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質,熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝;
3. 具備跨境電商產品開發相關經驗,熟悉跨境電商產品開發的模式和相關環節,有至少一個自己作為負責人統籌的產品開發項目案例;
4. 具備優秀的數據收集和數據分析能力,了解至少兩種市場數據收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優秀的溝通協調能力,能很好地完成跨部門溝通協同工作,并主導新品開發相關會議的召開;
6. 具備供應商資源或熟悉供應商開發者優先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。 -
Shopee運營專員/助理
3500-5000元·13薪2025-07-08唐經理人事經理一、崗位職責
1. 負責跨境電商團隊進行日常運營工作,包括商品上架、標題優化、圖片優化、活動報名、處理訂單、售后服務等;
2. 熟悉并掌握Shopee平臺的運營規則和政策,及時調整運營策略以適應市場變化;
3. 負責收集并分析市場信息,了解競爭對手的動態和消費者需求,為團隊提供決策依據;
4. 通過市場調研和數據分析,挑選具有市場潛力的產品,并與供應商洽談采購,確保產品質量、價格和供應鏈的穩定性;
5. 進行產品推廣,包括制定推廣計劃、執行推廣活動、監控推廣效果,提高產品曝光度和轉化率;
6. 進行庫存管理,確保庫存數據的準確性,及時調整庫存策略,優化庫存周轉率;
7. 處理客戶反饋和投訴,提供良好的客戶服務,提升客戶滿意度和口碑;
8. 完成上級領導交辦的其他相關工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,國際貿易、電子商務、市場營銷等相關專業優先,接受應屆生;
2. 具備優秀的泰語讀寫能力,熟悉泰國當地的風俗文化和消費習慣,有在泰國生活或者留學/交換生經驗優先;
3. 具備跨境電商行業及Shopee等東南亞電商平臺的運營模式和流程的基礎認知;
4. 具備較強的數據收集和數據分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強的學習能力和創新意識,責任心,主動性強;
6. 工作態度端正,主動性強,做事靈活,有復盤的習慣;
7. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門協同工作。
三、福利待遇
1. 薪資:
①實習生:實習津貼2000元/月;
②有工作經驗但無Shopee經驗:底薪3500元/月+月度績效,全年13薪;
③有一年以上Shopee運營經驗:底薪4000-5000元/月+月度績效,全年13薪。
2. 工作時間:周一至周五,9:00-17:30(冬令時)/9:00-18:00(夏令時)。 -
銷售員
5000-20000元2025-07-08羅總HR1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 -
肉項目產品經理
6000-10000元2025-07-07力源人事人事專員負責門店配貨計劃收集,對接屠宰做采購、生產計劃 2、日、周、月度數據復盤匯總,出具相應品類的總結改善報告(豬、牛、魚) 3、按照肉類品類經營方向,制定經營策略,追蹤落地效果,并出具復盤總結 4、定期做市場調研 -
2025-07-07陳云祥人事經理跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析
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銷售總監
6000-12000元2025-07-06唐先生老板4、密切關注行業動態及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數據支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制,監控銷售成本,提高銷售利潤率。 -
項目立項專員
6000-10000元2025-07-04黃女士人事協助招商工作,開展市場調研,洽談意向商戶; 4.?完成項目資料整理、匯報及收尾工作。 任職要求: 1.?擁有3年及以上商業地產、項目開發或招商運營經驗。 2.? -
銷售主管
6000-10000元2025-07-03唐經理經理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
樂園銷售經理
5000-9000元2025-07-02張先生辦公室主任1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略。 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 -
餐廳店長
5000-10000元2025-07-02申女士人事專員設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護:監督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環境衛生); (四)營銷策劃與業績提升 1-促銷活動設計:結合節假日、店慶等節點制定營銷方案; 2-市場調研 -
商務拓展經理
6000-15000元2025-07-01黃小姐HR2、通過市場調研識別新興業務機會,推動產品或服務在科技領域的應用落地。 3、開拓新客戶(如政府機構、企業客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標。 -
銷售經理
5000-17000元·13薪2025-07-01李經理經理1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍, -
儲備主管
5000-15000元·13薪2025-07-01李經理經理1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍, -
汽車市場專員
5000-7000元2025-07-01胡女士人力總監在市場經理的指導下,實施品牌和公司的形象宣傳活動; 3.協助市場經理完成廣告投放的準備、實施和效果評估工作,根據營銷活動方案,具體設計和實施 4.營銷活動,并撰寫營銷活動總結; 5.協助市場經理具體負責市場調研
桂林市場調研招聘(有崗位晉升)最新投遞
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容女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 樂園銷售經理 職位2025-07-11
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唐小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 Shopee運營專員/助理 職位2025-07-10
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黃先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 商務拓展經理 職位2025-07-10
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李先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 商務拓展經理 職位2025-07-10
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周先生投遞了 桂林壯美農業開發有限公司 的 銷售總監 職位2025-07-09
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黃先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 項目立項專員 職位2025-07-08
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桂林市場調研招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
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18.2%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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高中27.3%
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大專9.1%
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本科9.1%
桂林市場調研招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占27.3%,大專占9.1%,本科占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年36.4%
桂林市場調研招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。