1、負責市場調研、宣傳推廣及業務開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。

桂林市場調研招聘(有期權)
桂聘提供2025年7月桂林市場調研最新招聘,七星區30條秀峰區9條,平均工資約為5200元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場調研市場調研分析市場調研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場經理(酒店、暖通方向)
4600-9600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-14蔣先生人力資源部主任工作內容:
1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶;
2、負責制訂客戶發展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、跟進合同實施情況及時收款;
4、市場宣傳、客戶關系維護;
5、完成領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮;
2、有高端酒店/民宿行業經驗的優先;
3、心態放開,有好奇心,樂于接受新事物;
4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強;
5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。 -
市場部經理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-14HR崗位職責:
1、根椐公司發展規劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執行選址開發工作;
2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數據信息;
3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發任務;
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業前期工作;
5、配合營銷團隊新店開業工作;
6、配合新店開業后運營情況分析評估總結;
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業不限、全日制大專(含)以上學歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業形象;
3、有強烈的事業心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強;
4、有較強的溝通協調表達能力,組織實施能力,善于團隊合作、良好的職業素質;
5、有一定零售或連鎖行業管理或選址經驗;
6、有三年以上門店拓展經驗者優先;
7、有同行或賣場設計規劃等經驗者優先。 -
營銷專員
5000-8000元2025-07-09申女士人事專員崗位職責:
1、定期開展市場調研,收集行業動態、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調研報告,為公司營銷決策提供數據支持和建議。
2、根據公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確保活動達到預期目標。
3、協助銷售團隊維護客戶關系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。
4、定期對營銷數據進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優化方案;根據數據分析結果,調整營銷計劃和策略,提高營銷投入產出比。
5、提供市場需求和客戶反饋信息,協助優化產品設計和銷售策略;完成領導交辦的其他臨時性營銷工作任務。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識要求:
1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產品知識,包括產品特點、優勢、生產流程、營養價值等,以便在營銷活動中準確傳達產品信息,提升產品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規,確保營銷活動合法合規,避免法律風險。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運用問卷調查、訪談、數據分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態和客戶需求,為營銷決策提供依據。?
2-熟練掌握活動策劃與執行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協調和現場把控,確保活動順利開展并達到預期目標。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數據分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數據處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數據支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產品銷量。
學歷:大專及以上學歷
身體素質:身體健康,精力充沛。營銷工作需要經常外出調研、參加活動,工作節奏快、壓力大,良好的身體素質是保證高效工作的基礎。
崗位經驗:1 - 3 年營銷相關工作經驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。
行業經驗:有生鮮食品、快消品等行業營銷經驗者優先。
勝任力要求?:
具備營銷活動策劃和執行經驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關系管理經驗。
籍貫:不限
必備項
1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質量和效率。
2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。
3-適應不斷變化的市場環境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰,在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態,及時調整工作狀態,確保工作正常開展。 -
外貿主管經理
4000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08武曉昀人事經理負責制定國際市場的業務發展規劃和銷售目標,優化公司進出口業務流程,有效管理供應商出貨和客戶回款進度 3、負責制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4、負責所在國際市場區域的市場調研
約 4 個崗位
桂林市場調研招聘(有期權)最新投遞
-
趙小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經理(酒店、暖通方向) 職位2025-07-14
-
宿小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 營銷專員 職位2025-07-08
-
陳先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經理(門店拓展) 職位2025-07-04
-
姬先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經理(酒店、暖通方向) 職位2025-07-03
-
趙小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經理(酒店、暖通方向) 職位2025-07-02
-
何先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經理(門店拓展) 職位2025-07-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林市場調研招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
-
18.2%2K
-
27.3%3K
-
18.2%4K
-
9.1%5K
-
27.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷54.5%
-
高中27.3%
-
大專9.1%
-
本科9.1%
桂林市場調研招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占27.3%,大專占9.1%,本科占9.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗63.6%
-
1-3年36.4%
桂林市場調研招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。