1、負責市場調研、宣傳推廣及業務開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。

桂林市場調研分析招聘
桂聘提供2025年7月桂林市場調研分析最新招聘,七星區14條臨桂區6條,平均工資約為5200元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場調研分析市場調研分析市場調研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預算員
3000-4000元1小時內梁總總經理崗位職責:
1、負責公司項目的前期預算編制、工程量清單審核及成本分析,協助項目投標報價;
2、根據圖紙、合同及變更單,完成項目進度款申報、竣工結算編制與審核;
3、跟蹤項目成本執行情況,分析偏差原因并提出優化建議,控制成本;
4、配合采購部門進行材料、設備價格的市場調研與成本核算;
5、整理歸檔項目造價資料,確保數據準確性和完整性。
任職要求:
1、工程造價相關專業畢業生、實習生,優先考慮;
2、嚴謹細致,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和溝通協調能力; -
銷售經理
5000-10000元1小時內郭飛經理1. 崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 -
產品策劃崗
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時前蔣女士人事專員崗位職責:
1.負責產品的前期市場調研,行業發展趨勢和同類產品的分析;
2.組織公司專家進行產品的立項評審;
3.組織研發團隊進行開發產品;
4.制定產品的開發計劃并管理產品開發進度;
5.負責產品開發階段的技術評審;
6.組織技術人員完成技術文檔的編撰;
7.組織產品開發團隊完成產品的中試驗證、生產轉產和產品發布;
8.負責產品商業策略、營銷策略的制定和價格管理;
9.收集和分析產品的用戶反債;
10.協調解決用戶需求和技術問題。
崗位要求:
1.通信、電子、計算機等相關專業,大學本科及以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗;
3.具有光通信類產品相關專業知識;
4.組織協調能力,嚴謹細致的工作態度,科技創新能力。 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪1小時內鄒峰經理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 任職資格: 1、市場營銷等相關專業; 2、有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力 -
業務代表
5000-9000元1小時內楊先生總經理崗位職責; 1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 …… 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀, -
銷售經理
7000-9000元1小時內楊先生總經理崗位職責; 1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況 …… 組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。 …… 13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。 -
招商經理
3000-12000元2小時前周先生人事部負責人參與市場調研和分析,了解行業動態和競爭對手情況,為公司決策提供依據。 4. 組織和協調銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業績。 5. 參與制定銷售目標和預算,監控銷售進度和效果。 6. …… 熟悉市場調研和分析方法,能夠根據市場情況制定有效的銷售策略。 5. 具備較強的團隊協作能力和領導能力,能夠帶領團隊完成銷售目標。 6. 具有較強的計劃和執行能力,能夠有效監控銷售進度和效果。 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
3小時前王女士HR跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析 -
企劃運營總監
4000-10000元3小時前王彬人事行政經理2、品牌建設:物料設計、市場調研與分析、品牌規劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規劃與采購、運營管理與優化、危機公關處理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關崗位3年工作經驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協調,有良好的團隊協作精神。 -
4小時前陳云祥人事經理5、定期分析招商數據,撰寫工作報告;依據市場變化靈活調整招商策略,為公司決策提供有力支持,提出針對性的應對或解決方案。 …… 3、熟悉產業政策,擅長市場調研與數據分析,具備出色的商務談判、溝通協調及團隊管理能力。 4、有敏銳市場洞察力,工作積極主動,責任心強,能承受壓力,具備創新精神。
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市場部經理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前HR崗位職責: 1、根椐公司發展規劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執行選址開發工作; 2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數據信息; 3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度 …… 、年度開發任務; 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業前期工作; 5、配合營銷團隊新店開業工作; 6、配合新店開業后運營情況分析評估總結; 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業不限 -
3、輔導和支持各區經理領導能力,建立協同一致合作良好的團隊; 4、負責搭建門店培訓及晉升體系,提升員工技能,滿足公司業務需求; 5、建立健全門店各崗位績效考核制度,激發員工積極性; 6、進行市場調研 …… 任職要求: 1、大專以上學歷;? 2、具有5年以上連鎖餐飲營運統籌管理經驗優先考慮;? 3、責任心強,具備良好的溝通和文字表達能力,以及計劃組織能力、數據分析能力、成本控制能力、危機處理能力、團隊領導能力
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餐廳店長
5000-10000元2025-07-02申女士人事專員設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護:監督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環境衛生); (四)營銷策劃與業績提升 1-促銷活動設計:結合節假日、店慶等節點制定營銷方案; 2-市場調研 …… :分析周邊競爭對手動態(如菜品更新、價格策略),結合本店特色調整經營策略, 目標拆解與達成: (五)成本控制與風險管理 1-成本核算:監控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節能降耗措施; 2-食品安全管理 …… 二)知識技能與經驗要求 1-知識要求:熟悉餐飲行業法律法規,掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識; 2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數據 -
市場營銷中心副總/總監
8000-15000元2025-07-02廖女士人事與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作,提升團隊整體素質和業務能力; 3、組織開展市場調研和分析 -
2025-07-02陳云祥人事經理跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析
桂林市場調研分析招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 銷售經理 職位2025-07-03
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李小姐投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-07-03
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寧小姐投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-07-03
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駱先生投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-07-02
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易先生投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-07-02
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李先生投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-07-02
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桂林市場調研招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
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18.2%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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高中27.3%
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大專9.1%
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本科9.1%
桂林市場調研招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占27.3%,大專占9.1%,本科占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年36.4%
桂林市場調研招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。