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    桂林市場調研與分析招聘 logo

    桂林市場調研與分析招聘

    桂聘提供2025年7月桂林市場調研與分析最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)6條,平均工資約為5200元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場調研與分析市場調研與分析市場調研分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售經理

    5000-10000元
    桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險 投資 瀏覽:154
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時內
    郭飛
    經理
    1. 崗位職責:
    1、負責市場調研和需求分析;
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預算;
    5、負責銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
    7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
    任職資格:
    1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
    2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

    預算員

    3000-4000元
    桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 投遞:19人 瀏覽:1257
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時內
    梁總
    總經理
    崗位職責:
    1、負責公司項目的前期預算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項目投標報價;
    2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項目進度款申報、竣工結算編制與審核;
    3、跟蹤項目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本;
    4、配合采購部門進行材料、設備價格的市場調研與成本核算;
    5、整理歸檔項目造價資料,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性。
    任職要求:
    1、工程造價相關專業(yè)畢業(yè)生、實習生,優(yōu)先考慮;
    2、嚴謹細致,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和溝通協(xié)調能力;

    銷售經理

    7000-9000元
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 化學 貨運 網絡 投遞:13人 瀏覽:1875
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    1小時內
    楊先生
    總經理
    崗位職責;
    1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
    2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議
    3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
    4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經營管理指令。
    5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。
    6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
    7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
    8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。
    9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
    10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。
    11、制定、完善銷售管理制度。
    12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
    13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
    14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。
    任職要求;
    1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。
    2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
    3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。
    4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。
    5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
    6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
    7、有駕駛證,能適應下縣出差。

    業(yè)務代表

    5000-9000元
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 6人 2年以上 21-35歲 高中以上 化學 貨運 網絡 投遞:17人 瀏覽:4178
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    1小時前
    楊先生
    總經理
    崗位職責; 1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 …… 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,

    銷售精英/主管

    10000-30000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 25-50歲 中專以上 保險 瀏覽:819
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    1小時前
    鄒峰
    經理
    崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力

    招商經理

    3000-12000元
    桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 大專以上 旅游 健康 瀏覽:74
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    4小時前
    周先生
    人事部負責人
    參與市場調研分析,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。 4. 組織和協(xié)調銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業(yè)績。 5. 參與制定銷售目標和預算,監(jiān)控銷售進度和效果。 6. …… 熟悉市場調研分析方法,能夠根據(jù)市場情況制定有效的銷售策略。 5. 具備較強的團隊協(xié)作能力和領導能力,能夠帶領團隊完成銷售目標。 6. 具有較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷售進度和效果。

    產品策劃崗

    4000-6000元
    桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    5小時前
    蔣女士
    人事專員
    崗位職責: 1.負責產品的前期市場調研,行業(yè)發(fā)展趨勢和同類產品的分析; 2.組織公司專家進行產品的立項評審; 3.組織研發(fā)團隊進行開發(fā)產品; 4.制定產品的開發(fā)計劃并管理產品開發(fā)進度; 5.負責產品開發(fā)階段的技術評審 …… ; 6.組織技術人員完成技術文檔的編撰; 7.組織產品開發(fā)團隊完成產品的中試驗證、生產轉產和產品發(fā)布; 8.負責產品商業(yè)策略、營銷策略的制定和價格管理; 9.收集和分析產品的用戶反債; 10.

    董事長工作助理

    8000-10000元
    桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1223
    • 五險
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    8小時前
    王女士
    HR
    跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數(shù)據(jù)分析
    桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 家電 投遞:6人 瀏覽:257
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    7小時前
    王彬
    人事行政經理
    2、品牌建設:物料設計、市場調研分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關處理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關崗位3年工作經驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調,有良好的團隊協(xié)作精神。
    桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 本科以上 投資 投遞:3人 瀏覽:209
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    8小時前
    陳云祥
    人事經理
    5、定期分析招商數(shù)據(jù),撰寫工作報告;依據(jù)市場變化靈活調整招商策略,為公司決策提供有力支持,提出針對性的應對或解決方案。 …… 3、熟悉產業(yè)政策,擅長市場調研與數(shù)據(jù)分析,具備出色的商務談判、溝通協(xié)調及團隊管理能力。 4、有敏銳市場洞察力,工作積極主動,責任心強,能承受壓力,具備創(chuàng)新精神。

    市場部經理(門店拓展)

    4000-10000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:383
    • 五險
    • 周末雙休
    • 期權
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    8小時前
    HR
    崗位職責: 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度 …… 、年度開發(fā)任務; 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結; 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限
    桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 餐飲 廣告 瀏覽:2
    17小時前
    郭先生
    3、輔導和支持各區(qū)經理領導能力,建立協(xié)同一致合作良好的團隊; 4、負責搭建門店培訓及晉升體系,提升員工技能,滿足公司業(yè)務需求; 5、建立健全門店各崗位績效考核制度,激發(fā)員工積極性; 6、進行市場調研 …… 任職要求: 1、大專以上學歷;? 2、具有5年以上連鎖餐飲營運統(tǒng)籌管理經驗優(yōu)先考慮;? 3、責任心強,具備良好的溝通和文字表達能力,以及計劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、危機處理能力、團隊領導能力
    桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務 投遞:4人 瀏覽:321
    17小時前
    鄭總
    負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況; 5. 及時跟進反饋醫(yī)院使用本公司產品的相關信息; 6. 根據(jù)市場狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動; 7. …… 大專學歷以上,藥學、護理、檢驗、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先 2.具有醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先 3.具備較強的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力 4.有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強的抗壓能力

    餐廳店長

    5000-10000元
    桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:11
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-02
    申女士
    人事專員
    設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護:監(jiān)督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生); (四)營銷策劃與業(yè)績提升 1-促銷活動設計:結合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案; 2-市場調研 …… :分析周邊競爭對手動態(tài)(如菜品更新、價格策略),結合本店特色調整經營策略, 目標拆解與達成: (五)成本控制與風險管理 1-成本核算:監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節(jié)能降耗措施; 2-食品安全管理 …… 二)知識技能與經驗要求 1-知識要求:熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識; 2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù)
    桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:195
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-02
    廖女士
    人事
    與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作,提升團隊整體素質和業(yè)務能力; 3、組織開展市場調研分析
    約 35 個崗位

    桂林市場調研與分析招聘最新投遞

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    桂林市場調研招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
    • 18.2%
      2K
    • 27.3%
      3K
    • 18.2%
      4K
    • 9.1%
      5K
    • 27.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      54.5%
    • 高中
      27.3%
    • 大專
      9.1%
    • 本科
      9.1%
    桂林市場調研招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占27.3%,大專占9.1%,本科占9.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      63.6%
    • 1-3年
      36.4%
    桂林市場調研招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。

    桂林 市場調研百科

    ...崗位職責
    1、負責市場調研、宣傳推廣及業(yè)務開拓;
    2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜;
    3、收集和分析政府政策及市場信息。
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
    隱私政策
    聯(lián)系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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