1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發與公司經銷商配合進行具體的廣促執行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養良好的客戶關系;

桂林市場開發主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林市場開發主管最新招聘,七星區2條,平均工資約為8038元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場開發主管市場開發主管推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元2025-07-05吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
外貿專員
3800-8000元2025-06-25伍女士主管1、外貿市場的市場開拓,尋找和開發海外客戶,尋求訂單;
2、負責阿里巴巴平臺的編輯和維護,使阿里巴巴平臺在客戶開發中起到盡可能大的作用;
3、負責外貿訂單的開發,洽談,簽訂,客戶跟蹤,單證,收匯,運輸,報關等;
4、負責客戶類型的分析,區分頭部客戶和其他客戶;
5、能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對產品的功能、客戶的問題,都能及時解答;
6、反饋客戶開發和訂單過程中的問題;
7、每周銷售周報對于周銷售工作的反饋和進度總結配合外貿經理的工作安排。
8、積極完成規定的銷售指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
崗位技能要求
9、有良好的業務跟蹤、談判能力,堅韌的精神,獨立性強;
10、有很強的業務能力和業務心態;
11、有吃苦耐勞,克服困難,完成目標的精神;
12、完成上級主管或公司分配的各項工作任務,開發新的渠道客戶,有效維護渠道關系,努力完成銷售業績;
13、能夠承擔工作壓力與預計壓力,愿意接受公司對員工個人的職業發展規劃與能力培養,有上進心。
約 2 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
8038
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.8%小于2K
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9.3%2K
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32.2%3K
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34.7%4K
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16.1%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗79.7%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占79.7%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。