1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發及弱勢網點開發工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。

桂林零售公司市場營銷招聘
桂聘提供2025年7月桂林零售公司市場營銷最新招聘,七星區43條疊彩區22條,平均工資約為4843元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場營銷市場營銷專業市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳店長
5000-10000元2025-07-02申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作:
1-樓面運營與人員管理;
2-食品安全與衛生管控;
3-后廚菜品研發與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長,從服務細節到運營策略全程主導,實現個人價值與企業發展的雙向成就。
清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階;
歡迎你的加入!
一、崗位詳細職責
(一)日常運營管理
1-營業統籌:制定每日 / 每周運營計劃,協調前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規范(如設備檢查、衛生標準落實、訂單處理等)。
2-庫存與供應鏈管理:監督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質量與成本可控。
3-設備維護:定期檢查店內設施(如廚房設備、空調、收銀系統等),對接維修團隊處理故障,保障營業不受影響。
(二)人員管理與團隊建設
1-團隊搭建:根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。
2-培訓與考核:制定新員工入職培訓計劃(如服務流程、企業文化、安全規范);
3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀律,處理員工請假、調班等事宜。
4-員工關系維護:關注團隊氛圍,解決員工糾紛,提升團隊凝聚力,降低離職率。
(三)客戶服務與體驗優化
1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務投訴);
2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利)
3-品牌形象維護:監督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環境衛生);
(四)營銷策劃與業績提升
1-促銷活動設計:結合節假日、店慶等節點制定營銷方案;
2-市場調研:分析周邊競爭對手動態(如菜品更新、價格策略),結合本店特色調整經營策略,
目標拆解與達成:
(五)成本控制與風險管理
1-成本核算:監控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節能降耗措施;
2-食品安全管理:嚴格執行食品衛生標準(如食材保質期檢查、生熟分離操作);
3-風險應對:制定應急預案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發情況時能快速響應;(六)向上溝通與跨部門協作
1-工作匯報:定期向公司總部門店經營數據、人員動態及問題需求,爭取資源支持。
2-跨部門協作:與采購部、財務部、營銷部等對接,確保供應鏈、財務結算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
(一)個人信息?
1-年齡:28 - 40
2-性別:不限?
3-學歷:大專及以上學歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 元,門店分紅,具體根據個人能力和工作經驗。
7-身體素質:身體健康,能夠適應餐飲行業的強度和工作節奏;
(二)知識技能與經驗要求
1-知識要求:熟悉餐飲行業法律法規,掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識;
2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數據;
崗位經驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程;
3-行業經驗:有油茶店店長工作經驗者優先,熟悉油茶店的產品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應工作;若沒有油茶店經驗,在其他特色餐飲門店擔任過店長且業績突出者也可考慮。
(三)能力與勝任力?
1-能力要求:具備優秀的管理能力,能夠合理分配工作任務,協調團隊成員關系,提升團隊凝聚力和工作效率;應變能力強,能快速處理突發情況,如客戶投訴、設備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓能力,能夠制定培訓計劃,對新員工進行崗位培訓,對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求:熱愛餐飲行業,具有強烈的責任心和敬業精神,以店鋪經營目標為導向,積極主動開展工作;具備較強的學習能力和創新意識,能夠緊跟行業發展趨勢,不斷優化店鋪運營模式和服務質量。
(四)必備項與加分項?
1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經驗;熟悉餐飲行業運營流程和管理規范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應餐飲行業工作時間。?
2-加分項:有油茶店店長工作經驗;持有餐飲管理相關證書(如餐飲服務經理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經驗;有連鎖餐飲企業工作經驗。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址:
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區朱紫巷1號 -
超市店長
5000-8000元2025-07-01朱女士HR1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執行公司的各項規章制度 包括:營業員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛生狀況的監管。公司的規章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工;
2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作;
3、負責商場各區域單體促銷活動的落實工作;
4、監管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環現象的發生,及時督促供應商補充貨源。監督好各柜組月盤點工作;
5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。
1、市場營銷等相關專業,2年以上生鮮區工作經驗;
2、對百貨營運管理模式有系統的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎;
4、熟悉地區百貨零售業相關情況;
5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規,積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業,對市場變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關商業管理軟件的使用。 -
商務拓展經理
6000-15000元2025-07-01黃小姐HR一、崗位職責
1、根據公司戰略目標,制定并實施市場拓展計劃,包括目標市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。
2、通過市場調研識別新興業務機會,推動產品或服務在科技領域的應用落地。
3、開拓新客戶(如政府機構、企業客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標。
4、維護現有客戶關系,定期回訪并解決客戶問題,提升客戶滿意度及復購率。
5、負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀,對企業發展,業務及產品進行講解介紹。
6、針對客戶需求提供定制化解決方案。
7、篩選并評估潛在合作伙伴,建立戰略合作關系。
8、管理合作伙伴績效,定期評估合作效果并優化合作模式。
9、與產品研發團隊協作,反饋市場需求以優化產品功能。
10、完成合同談判及執行,確保合規性。
11、協調技術支持團隊解決客戶實施中的技術問題,提升服務體驗。
12、完成公司規定個人月度、季度和年度銷售目標,跟蹤執行進度并優化資源分配。
二、任職能力要求
1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學或相關專業優先。
2、3年及3年以上商務拓展經驗,有信息科技、SaaS、企業服務等行業背景者優先。
3、有較強的市場洞察力、談判與溝通能力;
4、擅長與技術型客戶及高層決策者溝通,推動復雜項目落地。
5、熟悉IT基礎設施、軟件開發或數據管理等領域的基礎知識,能與技術團隊高效協作。
6、熟練使用CRM系統、數據分析工具及Office辦公軟件。
7. 行業資源:擁有政府、教育、醫療等行業客戶資源者優先,且可放寬學歷限制。
三、薪酬待遇:
1.薪酬結構:基本工資+銷售提成+新客戶開發獎+年終獎金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
四、工作地點:廣西桂林市雁山區新質生產力創業園1棟301-308.
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
市場營銷專業市場營銷管理市場營銷推廣市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷總監市場營銷經理市場營銷主管市場營銷人員網絡市場營銷市場營銷實習生市場營銷總經理海外市場營銷市場營銷策劃總監市場營銷管培生市場營銷推廣經理市場營銷經理助理市場營銷助理市場營銷策劃經理市場營銷負責人市場營銷專家市場營銷代表市場營銷副總市場營銷員市場營銷推廣主管市場營銷高級經理市場營銷部長市場營銷副總監市場營銷市場營銷市場業務營銷管理市場運營營銷專業市場開發銷售推廣策劃營銷與策劃渠道營銷市場運營管理市場渠道開發市場業務拓展市場業務開發營銷員工線上營銷營銷人員市場部市場渠道營銷市場調查營銷策劃市場品牌運營線下營銷電商營銷推廣市場管理市場人員策劃統籌市場經理市場項目運營互動營銷管培生
桂林零售公司市場營銷招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 商務拓展經理 職位2025-07-10
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李先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 商務拓展經理 職位2025-07-10
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周先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長 職位2025-06-25
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趙女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長 職位2025-06-22
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張先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長 職位2025-06-21
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蔣小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長 職位2025-06-19
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4843
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7%2K
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25.4%3K
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26.1%4K
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18.8%5K
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13.6%6K-8K
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3.5%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.9%
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高中1.7%
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中專2.4%
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大專17%
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本科6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,高中占1.7%,中專占2.4%,大專占17%,本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗76.9%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年19.4%
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3-5年2.2%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占76.9%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%,5-10年占0.4%。