1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發與公司經銷商配合進行具體的廣促執行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養良好的客戶關系;

桂林市場主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林市場主管最新招聘,靈川縣7條疊彩區3條,平均工資約為7914元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場主管市場推廣策劃市場主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經理(上汽大眾)
7000-10000元5小時前唐女士人力行政經理根據公司戰略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發展規劃、經營策略和年度目標,并監控執行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責;
結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規范;
對外部市場環境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經理和其他業務部門的決策提供支持;
針對市場狀況,策劃創新的市場營銷活動方案,指導監督方案執行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動;
根據營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監督,監測廣告效果并完成效果評估;
積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發事件,解決公關危機;
負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
協助上級進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
理解并發揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識。有一定的市場分析和數據統計知識。
具有較強的市場分析與控制能力、組織協調能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。 -
市場部經理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前HR崗位職責:
1、根椐公司發展規劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執行選址開發工作;
2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數據信息;
3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發任務;
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業前期工作;
5、配合營銷團隊新店開業工作;
6、配合新店開業后運營情況分析評估總結;
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業不限、全日制大專(含)以上學歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業形象;
3、有強烈的事業心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強;
4、有較強的溝通協調表達能力,組織實施能力,善于團隊合作、良好的職業素質;
5、有一定零售或連鎖行業管理或選址經驗;
6、有三年以上門店拓展經驗者優先;
7、有同行或賣場設計規劃等經驗者優先。 -
市場部經理
5000-6000元16小時前以女士人事1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制,不斷提高部門服務水平。
2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施。
3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態,努力開拓市場,降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。
7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。 -
市場經理(北流)
4000-5000元2025-06-29彭小姐崗位職責: 1、負責公司教育項目、系統集成項目在北流地區內中小學的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責與監管機關部門、校方進行工作聯絡、溝通。 3、協助公司高層進行商務活動。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長人際關系處理,有快消品銷售經驗優先。根據銷售經驗,底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入! -
市場經理
9000-11000元2025-06-27羅小姐人力1、有新媒體運營經驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經驗; 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責; 3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執行計劃,并組織實施; 4、負責執行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業動態,市場及產品營銷動態組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發的各項費用預算,上報公司領導審批; 8、控制市場開發中各項費用的支出,盡量降低市場... -
市場經理(AITO問界)
7000-12000元2025-06-27唐女士行政人事經理1、負責公司活動策劃,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售; 2、通過活動策劃,提高客戶忠誠度,一是讓老客戶常回店維修、保養,甚至介紹身邊朋友來店維修保養,增加售后產值;二是提高老客戶轉介紹率,增加新車銷售; 3、策劃公司各種車展,增加本店新車的銷量。 4、負責公司媒體進宣傳,媒體的相關編輯保持良好關系,經常刊發公司的新聞類稿件,通過軟性宣傳,達到廣告的目的; 5、負責公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細分,為公司的銷售與服務運營決策提供數據支持; 6、進行營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導; 7、進行活動的策劃、組織、協調、... -
家裝市場主管
4000-12000元2025-06-25鄧女士人力資源經理1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略,策劃并執行產品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
市場經理(酒店、暖通方向)
4600-9600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-23白先生人力資源部主任工作內容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業經驗的優先; 3、心態放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談... -
工作內容 1、根據公司年度銷售目標,配合市場主管完成每月制定的銷售任務; 2、落實好上級領導交代的各項事務,事情完成進度的跟蹤、匯報 3、根據自己外訪獲取信息協助市場主管制定每周的銷售活動方案并落實
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營銷主管
5000-8000元2025-06-23陽小姐1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業務宣傳,為項目導流; 3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經驗,一年以上同等職位工作經驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協作意識與執行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍 -
市場經理/主管
6000-8000元2025-06-22陽女士人事行政1、負責制訂市場部的年度/月度工作計劃和行動方案; 2、根據市場分析報告,與相關部門共同制訂市場營銷策略,負責制定具體營銷計劃、行動方案的預算與結算等; 3、根據市場營銷計劃和行動方案,組織相關部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介,衍生、服務營銷等活動,對集客量數據負責; 4、負責對市場活動的現場執行效果進行總結和反饋; 5、負責新媒體相關工作; 6、負責網站維護。 -
市場經理/主管
5000-7000元2025-06-21莫總監HR1、負責公司每月廣告宣傳,活動計劃及總結。 2、負責廠家市場部日常報表反饋及月度市場推廣活動費用申報。 3、公司廣告平面內容設計制作。 4、配合公司各部門的營銷活動宣傳。 5、公司宣傳活動中進行各部門關系協調安排及執行。 6、全面負責公司企業形象的推廣及創意案例、策劃執行。 7、負責新媒體的維護及經營。 -
2025-06-19梁女士人事主管1、負責市場部所有的人、物、業績管理,帶領團隊完成銷售業績目標 2、負責接單頂崗工作、負責業務的宣傳工作 上班時間:8點到6點,中午休1個小時;月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎金
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市場部經理
4000-10000元2025-06-19經理人事1. 1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經理2名(主城工作) ?有銷售經驗(老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險)優先 -
營銷主管
4000-6000元2025-06-16周經理網絡銷售管理有意向了解的請投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、制定與執行區域銷售計劃 2、管理銷售人員以及相關事宜。 要求;有過管理經驗。 福利:年終獎+節日禮物+五險+法定節假日放假,一年1-2次旅游團建。
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桂林市場推廣/地推招聘工資
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7914
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.8%小于2K
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9%2K
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31.1%3K
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36.1%4K
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16.4%5K
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1.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗79.7%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占79.7%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。