1、 在部門經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協助落實執行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

桂林市場總監招聘(有公積金)
桂聘提供2025年7月桂林市場總監最新招聘,臨桂區6條靈川縣3條,平均工資約為6478元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監市場總監/市場經理市場經理/市場總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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9000-11000元2025-07-06羅小姐人力1、有新媒體運營經驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經驗;
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責;
3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執行計劃,并組織實施;
4、負責執行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業動態,市場及產品營銷動態組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業產品的市場占有率;
7、及時編制市場開發的各項費用預算,上報公司領導審批;
8、控制市場開發中各項費用的支出,盡量降低市場開發費用,節約企業管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。 -
市場經理(上汽大眾)
7000-10000元2025-07-01唐女士人力行政經理根據公司戰略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發展規劃、經營策略和年度目標,并監控執行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責;
結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規范;
對外部市場環境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經理和其他業務部門的決策提供支持;
針對市場狀況,策劃創新的市場營銷活動方案,指導監督方案執行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動;
根據營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監督,監測廣告效果并完成效果評估;
積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發事件,解決公關危機;
負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
協助上級進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
理解并發揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識。有一定的市場分析和數據統計知識。
具有較強的市場分析與控制能力、組織協調能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。 -
市場總監
10000-12000元2025-06-26胡女士人力總監1.指定市場營銷管理工作的發展規劃,經營策略和年度目標,并監督執行情況。
2.結合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標準規范。
3.指導市場成員對外部市場環境,競爭對手,消費者需求等情況進行分析,撰寫市場分析報告,為總經理和其他業務部門的決策提供支持。
4.配合廠家要求,進行公司展廳的建設和優化。
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桂林市場總監招聘工資
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元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷75.2%
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高中1%
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中專1%
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大專17.8%
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本科5%
桂林市場總監招聘需要什么學歷?不限學歷占75.2%,高中占1%,中專占1%,大專占17.8%,本科占5%。
經驗要求分析
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不限經驗73.7%
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1-3年20%
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3-5年5.3%
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5-10年1.1%
桂林市場總監招聘需要什么經驗?不限經驗占73.7%,1-3年占20%,3-5年占5.3%,5-10年占1.1%。