1、 在部門經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協助落實執行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

桂林市場總監招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年7月桂林市場總監最新招聘,臨桂區6條靈川縣4條,平均工資約為6473元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監市場總監/市場經理市場經理/市場總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經驗? ? 需有10人以上團隊管理經驗? ? 熟悉家裝/建材行業運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統? ? 本地建材商/物業/開發商資源者優先?
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桂林市場總監招聘工資
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6473
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷75.2%
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高中1%
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中專1%
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大專17.8%
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本科5%
桂林市場總監招聘需要什么學歷?不限學歷占75.2%,高中占1%,中專占1%,大專占17.8%,本科占5%。
經驗要求分析
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不限經驗73.7%
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1-3年20%
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3-5年5.3%
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5-10年1.1%
桂林市場總監招聘需要什么經驗?不限經驗占73.7%,1-3年占20%,3-5年占5.3%,5-10年占1.1%。