1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

桂林施工招聘
桂聘提供2025年7月桂林施工最新招聘,臨桂區(qū)21條七星區(qū)17條,平均工資約為6930元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多施工現(xiàn)場施工員項目施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷推廣總監(jiān)
6000-8000元2025-07-01以女士人事1、有家裝公司、家具建材營銷類工作經(jīng)驗5年以上,對電
商平臺推廣和營銷有從業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2、有團隊管理經(jīng)驗;
3、具備豐富的談判溝通技巧;
4、對家裝材料、施工、設(shè)計各環(huán)節(jié)的價格體系及運作了解;
5、有一定的金融知識,對裝修貸款了解;
6、能根據(jù)市場環(huán)境制定相應(yīng)的營銷推廣策略;
7、有渠道建立相關(guān)的經(jīng)驗; -
主創(chuàng)設(shè)計師
3500元2025-07-01田女士招聘顧問工作內(nèi)容:
1、與客戶溝通,帶領(lǐng)設(shè)計助理設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案;
2、熟悉家裝設(shè)計流程,工程施工流程,工程預(yù)算,材料工藝,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識;
4、把控設(shè)計風(fēng)格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細(xì)節(jié)及面料調(diào)整;
5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各 -
機修/電工
4000-5000元2025-07-01周小艷行政1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝,
調(diào)試及維護
3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗收;
7.月休4天,試用期3個月,試用期后買5險 -
軟件實施工程師
3000-6000元2025-07-01陳主任人事行政主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項目實施; 2、負(fù)責(zé)項目實施的整個流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化; 3、負(fù)責(zé)對接客戶項目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等; 4、負(fù)責(zé)跟進項目進度,做好記錄及問題或意見反饋,及時解決問題; 5、負(fù)責(zé)做好項目驗收工作并形成相應(yīng)匯報,并做好驗收后續(xù)服務(wù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項目管理體系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ); 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用; 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識... -
IT實施工程師
3000-4000元2025-07-01朱嘯醫(yī)療信息化行業(yè)。具備一定信息系統(tǒng)基礎(chǔ)或相關(guān)專業(yè)。需要出差。可居家辦公。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·計算機服務(wù) -
暖通設(shè)計師
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-06-30唐小姐在主管的指導(dǎo)下完成項目施工圖的設(shè)計,施工中圖紙的修改,協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理,參與施工現(xiàn)場的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙設(shè)計深化。 …… 施工資料的整理,項目預(yù)結(jié)算.無法回復(fù)信息,請直接聯(lián)系191--6755--0062 -
暖通設(shè)計師助理
2600-3000元- 五險
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30唐小姐1、協(xié)助設(shè)計師進行前期準(zhǔn)備工作 2、協(xié)助設(shè)計師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計圖紙等設(shè)計工作 4、協(xié)助設(shè)計師對接施工部門,跟蹤完成情況和交付進度 5、協(xié)助設(shè)計師完成工程相關(guān)資料的制作 -
項目生產(chǎn)經(jīng)理
6600-8000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-30劉主任人事負(fù)責(zé)人1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進行監(jiān)督 -
技術(shù)總工(公路)
6600-9000元- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-30劉主任人事負(fù)責(zé)人1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進行監(jiān)督 …… 負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、有3年以上市政道路、公路項目技術(shù)管理、施工管理經(jīng)驗 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-06-30秦弦行政人事經(jīng)理嚴(yán)格審查合同,對施工項目做出資金使用的預(yù)測情況報告;根據(jù)每年的計劃項目進行預(yù)算,預(yù)留出資金,并確保資金的合理使用; 9. 對酒店的經(jīng)營管理活動給予強有力的支持。 -
萬禾集團—工程技術(shù)崗暖通(制冷)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-06-30莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,制冷與空調(diào)相關(guān)專業(yè),熟悉制冷、通風(fēng)、供熱等系統(tǒng)原理和設(shè)備安裝技術(shù); 2、具備從事5年以上工業(yè)制冷工程施工管理工作經(jīng)驗,有冷庫制冷設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗。 …… 3、熟練掌握制冷設(shè)備工程的施工工作流程和技術(shù)規(guī)范要求,有較強的審圖能力和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌管理能力; 4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件; 5、有制冷上崗證,具有機電建造師證 -
萬禾集團-預(yù)算員
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-06-30莫女士人事經(jīng)理3、熟練掌握廣聯(lián)達、博奧等預(yù)算軟件的操作及使用;能熟練操作Office、Excel等辦公軟件 4、熟悉設(shè)備安裝工程施工工藝及流程,掌握工業(yè)設(shè)備安裝的基本知識;熟悉施工工序,一般施工方法,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); -
水電工
3000元2025-06-28張雪競總經(jīng)理一、招聘崗位 水電工2名 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)校日常的水電維修施工,有2年以上工作經(jīng)驗。 -
資深裝修設(shè)計師
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:191- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28韋經(jīng)理市場主管制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 …… 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神; 2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 -
木工學(xué)徒
5500-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
2025-06-28蔣女士人事專員繪制、識讀木質(zhì)屋架、門窗、模板、建筑木雕、室內(nèi)木裝修等圖紙,根據(jù)木材特性合理調(diào)配木料 2、制定加工工藝流程,編寫生產(chǎn)安排計劃 3、操作鋸床、刨床、數(shù)控機床等進行木料加工和裝配 4、按照工件標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范進行工件自檢 …… 、施工質(zhì)量檢查,處理缺陷和質(zhì)量問題 5、定期維護和保養(yǎng)工具、機床,調(diào)試、校準(zhǔn)設(shè)備的加工精度
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桂林施工招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 項目生產(chǎn)經(jīng)理 職位2025-07-04
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楊先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 木工學(xué)徒 職位2025-07-03
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盧先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 木工學(xué)徒 職位2025-07-03
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周先生投遞了 桂林千帆科技有限公司 的 IT實施工程師 職位2025-07-03
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周先生投遞了 桂林奧普計算機網(wǎng)絡(luò)集團有限公司 的 軟件實施工程師 職位2025-07-03
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莫先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 木工學(xué)徒 職位2025-07-03
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桂林施工員招聘工資
¥
6930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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11.5%2K
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13.1%3K
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16.4%4K
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24.6%5K
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11.5%6K-8K
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4.9%8K-1W
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18%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專37.7%
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本科3.3%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占37.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年31%
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3-5年13.8%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占31%,3-5年占13.8%。