1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

桂林施工招聘
桂聘提供2025年7月桂林施工最新招聘,臨桂區(qū)21條七星區(qū)17條,平均工資約為6930元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多施工現(xiàn)場施工員項目施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料員
3500元2025-06-28張雪競總經(jīng)理1. 1、收集、整理、歸檔和管理項目資料、圖紙等檔案。
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔。
3、參與項目的驗收工作,負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔,監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與項目進(jìn)度同步。
4、負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理。負(fù)責(zé)向公司提供工程主要進(jìn)度信息。文件的接收與發(fā)放,復(fù)制與借閱。
5、參與采購材料驗收、材料證明資料收集和手續(xù)辦理
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、3年以上工作經(jīng)歷
3、熟悉使用Word、Excel
薪酬待遇:
底薪3500? 項目績效考核獎金
上班時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 -
水電施工現(xiàn)場管理人員
3500元2025-06-28張雪競總經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督管理,達(dá)成項目質(zhì)量目標(biāo);負(fù)責(zé)項目水電施工進(jìn)度計劃的實施、糾偏,達(dá)成項目進(jìn)度目標(biāo);根據(jù)合同及安全文明管理要求對水電施工現(xiàn)場進(jìn)行管理,達(dá)成安全管理目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主持制定水電施工組織設(shè)計方案以及各專項施工方案,節(jié)省工程成本支出。
3、負(fù)責(zé)組織召開項目管理會議,及時掌控、通報項目建設(shè)情況,負(fù)責(zé)審核項目建設(shè)情況周報月報等簡報。
4、參與圖紙會審,掌握工程難點和重點,并對相關(guān)人員進(jìn)行合同、項目進(jìn)度計劃及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件的培訓(xùn)、宣導(dǎo),做好水電施工準(zhǔn)備(包括組織準(zhǔn)備和要素準(zhǔn)備),形成切實可行的實施計劃系統(tǒng)。
5、負(fù)責(zé)對水電施工中出現(xiàn)的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題提出解決方案,并指導(dǎo)水電施工人員正確實施解決方案。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、城管、街道等各方面的關(guān)系,妥善處理各種矛盾及糾紛,營造寬松和諧的項目水電施工環(huán)境,確保工程項目目標(biāo)順利實現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保、成本控制、信譽等,及時總結(jié),及時糾偏。
8、負(fù)責(zé)主持項目的分部分項驗收、竣工驗收,并辦理好相關(guān)資料手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)和甲方水電科對接工作。會簡單CAD繪圖,博鰲定額軟件優(yōu)先
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程/建筑工程相關(guān)專業(yè)背景;
2、3年以上工作經(jīng)歷,有大體量項目工程管理經(jīng)驗。
3、熟悉使用Word、Excel
薪酬待遇:
底薪3500? 有項目績效考核獎金
上班時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 -
汽車電子學(xué)徒工
2000-5000元2025-06-28蔣新華人事經(jīng)理汽車電子產(chǎn)品的安裝服務(wù),汽車導(dǎo)航、行車記錄儀、360全景影像、LED車燈、音響喇叭升級等安裝施工 -
工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-06-27覃女士HR1、負(fù)責(zé)處理各工地管理人員的配備安排及其他工程施工事務(wù); 2、協(xié)助項目經(jīng)理落實施工班組,有效率達(dá)80%; 3、監(jiān)督現(xiàn)場圖紙施工工藝交底及施工安全質(zhì)量交底,并參與各工地召開的現(xiàn)場例會; 4、負(fù)責(zé)審核項目經(jīng)理填寫的材料購買清單 …… ,檢查項目經(jīng)理填寫施工日志情況,各項目周復(fù)盤情況。 …… 6、監(jiān)督并審核各項目每月實際施工完成情況。 …… 5、知識要求:了解建筑施工驗收工作,建筑設(shè)計,施工驗收基本程序,掌握國家相關(guān)建筑定額及文件,工程管理。 6、其他要求:具有一定的統(tǒng)籌能力、語言表達(dá)能力、善于協(xié)調(diào)溝通。 -
造價員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-27朱女士主任1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底; 2.負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算; 3. …… 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息; 4. 項目完工后編制竣工預(yù)算,并對項目最終成本進(jìn)行審核。 -
裝修管家
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-27韋女士主管負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 任職要求: 1. 3年或以上家裝咨詢顧問工作經(jīng)驗,熟悉家裝行業(yè)流程和材料。 2. 熱愛家裝行業(yè),具備較強的設(shè)計能力和市場分析能力。 -
裝修設(shè)計師
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-27韋女士主管制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊 …… 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 -
裝飾裝修工程師
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-27韋女士主管制定項目的施工計劃,并保證項目按時完成; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)管裝修工程質(zhì)量和安全,及時解決施工中出現(xiàn)的問題; 3. 協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,確保項目進(jìn)展順利; 4. -
水電工程師
4000-5500元桂林-陽朔縣 2人 投遞:5人 瀏覽:1025- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27蔣經(jīng)理人事3、檢查施工現(xiàn)場臨時用電安全措施(如配電箱、電纜敷設(shè)、接地保護(hù)等)是否符合規(guī)范; 監(jiān)督施工方落實安全文明施工要求,及時制止違規(guī)操作行為。 …… 2、1年以上水電施工或監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉水電工程流程。 3、熟悉CAD圖紙識讀,熟練使用辦公軟件及工程監(jiān)理相關(guān)工具。 -
現(xiàn)場監(jiān)理員
3000-4000元桂林-陽朔縣 3人 投遞:12人 瀏覽:1209- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27蔣經(jīng)理人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,檢查和管理施工過程,檢查進(jìn)場材料、構(gòu)配件、設(shè)備的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量是否符合設(shè)計及規(guī)范要求,查驗合格證明文件。 …… 2、工序檢查,對關(guān)鍵工序:(如鋼筋綁扎、混凝土澆筑、隱蔽工程等)進(jìn)行旁站監(jiān)理或巡檢,確保施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3、質(zhì)量驗:參與分部分項工程驗收,記錄質(zhì)量問題并督促整改。 …… 文件整理,收集整理施工過程中的技術(shù)資料、變更文件及影像證據(jù)。 6. 溝通與匯報:日常匯報,向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師匯報現(xiàn)場情況。 7、會議參與,參加工地例會、專題會議等,提出監(jiān)理意見。 -
招投標(biāo)專員
3800-4500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-27劉主任人事負(fù)責(zé)人2、兩年以上施工企業(yè)或工程類相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗。有獨立完成過至少3個以上完整工程項目(如房屋建筑、市政、路橋等)投標(biāo)文件(特別是技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo))編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
水電工
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27史小姐人事對水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. …… 負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護(hù)措施,設(shè)計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗收要求。 …… 強弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。 -
造價員
6000-8000元2025-06-27黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬; 2、負(fù)責(zé)對施工班組計價、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作 -
家裝項目經(jīng)理
10000-20000元2025-06-27毛女士人事1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容,三天內(nèi)做出合理工程施工進(jìn)度計劃表、組織工人進(jìn)場。2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。 -
項目經(jīng)理
4000-5000元2025-06-27邱先生總經(jīng)理崗位描述: 1.熟悉行業(yè)的相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、流程; 2.了解項目現(xiàn)場施工規(guī)范和技術(shù)要求; 3.負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度管控; 4.隨時掌握項目施工進(jìn)度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項問題
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桂林施工招聘最新投遞
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文先生2025-07-04
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楊先生投遞了 桂林市思創(chuàng)景觀工程有限責(zé)任公司 的 資料員 職位2025-07-04
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李先生2025-07-04
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謝先生2025-07-04
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馮先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-07-04
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黃先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-07-03
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桂林施工員招聘工資
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6930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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11.5%2K
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13.1%3K
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16.4%4K
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24.6%5K
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11.5%6K-8K
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4.9%8K-1W
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18%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專37.7%
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本科3.3%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占37.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年31%
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3-5年13.8%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占31%,3-5年占13.8%。