1、、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

桂林施工招聘
桂聘提供2025年7月桂林施工最新招聘,臨桂區(qū)21條七星區(qū)17條,平均工資約為6930元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多施工現(xiàn)場(chǎng)施工員項(xiàng)目施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-06-27黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理;
3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作;
4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;
5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案;
6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力;
2、對(duì)綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解;
3、能閱讀、設(shè)計(jì)施工圖紙,了解項(xiàng)目施工材料;
4、大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化/通信工程/電子信息工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備的性能和維護(hù)常識(shí)優(yōu)先;
7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力、表達(dá)能力;
9、富有工作激情和熱情,樂(lè)觀開(kāi)朗,能吃苦耐勞,可適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、公司實(shí)行每周5天工作日,周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵(lì)性福利,公司提供員工旅游活動(dòng)、集體娛樂(lè)活動(dòng)和其它福利等;
3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng);
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。
工作地址
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-06-27宋云人事崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施
工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。
4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶滿意度。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個(gè)性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。 -
施工工程師
3000-6000元2025-06-27梁先生人力急招!!
職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門(mén)禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。
要求:
1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排;
2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng);
3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。
福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2025-06-27梁子馨人事經(jīng)理、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-06-26鐘女士人事經(jīng)理崗位核心價(jià)值? ? ?設(shè)計(jì)自由度?:從方案構(gòu)思到施工落地全程主導(dǎo) ? ?資源支持?:優(yōu)質(zhì)客源+材料供應(yīng)商庫(kù)+軟裝資源庫(kù) ? ?成長(zhǎng)體系?:季度設(shè)計(jì)沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額 ?崗位職責(zé)? ? …… 全案設(shè)計(jì)?:獨(dú)立完成家裝項(xiàng)目全流程(平面方案/效果圖/施工圖/預(yù)算清單) ?需求落地?:現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量,精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)方案 ?工藝把控?:協(xié)調(diào)施工方選材驗(yàn)收,解決施工技術(shù)難題(每周≥2次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) …… 每月輸出3套創(chuàng)新方案,建立公司設(shè)計(jì)案例庫(kù) ?任職要求? ?硬實(shí)力?: ? 室內(nèi)設(shè)計(jì)??萍耙陨蠈W(xué)歷 ? 3年以上全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(需提供作品集) ? 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點(diǎn)圖 -
一級(jí)建造師 兼職
2000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-26何經(jīng)理總經(jīng)理1、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、需持有一級(jí)建造師(房建/機(jī)電工程/市政工程)+建安B證,無(wú)證勿投; 3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn) -
資深家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25樊佳佳人事HR、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3、對(duì)材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計(jì)合同、施工合同 -
燃?xì)夤艿腊惭b主管(有水電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-25韋女士主管監(jiān)督施工過(guò)程,確保安全規(guī)范的執(zhí)行和遵守 任職要求: 有良好的銷售溝通能力,做過(guò)水電的優(yōu)先 年齡45以下,高中學(xué)歷以上 -
首席設(shè)計(jì)師
6000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25鄧女士人力資源經(jīng)理繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) …… 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 -
衣柜櫥柜設(shè)計(jì)師
4600-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25鄧女士人力資源經(jīng)理根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實(shí)地測(cè)量和櫥柜設(shè)計(jì) 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-24王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過(guò)程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 …… 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。 …… 9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。 10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 …… 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。 12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-24曹章玲總監(jiān)3.跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)、施工、售后等團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量落地,解決實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。 4. -
mes實(shí)施工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-24李女士招聘專員崗位職責(zé): 1、對(duì)公司信息系統(tǒng)進(jìn)行推廣實(shí)施,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)用戶進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)使用信息系統(tǒng); 2、處理業(yè)務(wù)部門(mén)使用信息系統(tǒng)遇到的問(wèn)題,保障信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3、優(yōu)化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,保證流程簡(jiǎn)化、管理有效; 4、調(diào)研新系統(tǒng)或新模塊需求,給出解決方案,并落實(shí)實(shí)施; 5、協(xié)助完成公司信息技術(shù)管理制度和工作流程的制訂、完善、宣貫。 任職資格: 1、精通Office軟件使用; 2、有ERP、SRM、CRM、WMS、MES、SAP類似系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用SQL, Server、ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者、PHP證書(shū)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和... -
平面設(shè)計(jì)助理
3600-5000元2025-06-21龔經(jīng)理人事經(jīng)理核心工作? ? 協(xié)助主案設(shè)計(jì)師完成CAD施工圖/3D效果圖基礎(chǔ)繪制 ? 參與現(xiàn)場(chǎng)量房(記錄戶型尺寸/管道位置/采光數(shù)據(jù)) ? 整理設(shè)計(jì)素材庫(kù)(更新材料樣板/軟裝圖庫(kù)) ? 對(duì)接工程部輸出打印版施工圖紙 -
全案設(shè)計(jì)師
8000-12000元2025-06-20龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人1、與客戶進(jìn)行深入溝通,了解客戶的個(gè)性化需求和期望,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和方案; 2、根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目特點(diǎn),進(jìn)行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作,制作出高質(zhì)量的定制設(shè)計(jì)方案; 3、與施工團(tuán)隊(duì)緊密配合 …… ,確保設(shè)計(jì)方案在施工過(guò)程中得到準(zhǔn)確實(shí)施; 4、跟蹤施工進(jìn)度,及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成; 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買(mǎi)意外險(xiǎn) 崗位要求: 1、5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… 3DMax等)和相關(guān)辦公軟件,具備良好的繪圖和表達(dá)能力; 3、對(duì)色彩、材質(zhì)、空間布局等方面有敏銳的洞察力,能夠創(chuàng)作出符合客戶需求的個(gè)性化設(shè)計(jì)方案; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和施工團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
現(xiàn)場(chǎng)施工員項(xiàng)目施工員建筑施工員工程施工員電力施工員道路施工員裝修施工員裝修工程施工員裝修現(xiàn)場(chǎng)施工員施工施工圖建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理施工管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理施工監(jiān)理工程施工施工人員施工員施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑施工圖設(shè)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程施工管理項(xiàng)目施工管理施工圖設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)施工人員弱電施工cad施工圖設(shè)計(jì)師效果圖施工圖設(shè)計(jì)師實(shí)施工程師裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程實(shí)施工程師建筑施工圖負(fù)責(zé)人建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人施工主管施工安全員施工經(jīng)理室內(nèi)設(shè)計(jì)施工圖設(shè)計(jì)師工程施工項(xiàng)目經(jīng)理施工圖實(shí)習(xí)生結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師軟件實(shí)施工程師布線
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桂林施工員招聘工資
¥
6930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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11.5%2K
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13.1%3K
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16.4%4K
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24.6%5K
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11.5%6K-8K
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4.9%8K-1W
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18%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專37.7%
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本科3.3%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占37.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年31%
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3-5年13.8%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占31%,3-5年占13.8%。